Je suis actuellement RH Europe de la GBU Solvay Novecare.
Novecare est le premier producteur de tensio-actifs de spécialités dans le monde, un acteur majeur dans les polymères, les amines ainsi que le guar. Ses formulations sont utiliés notamment dans les shampooings, les détergents, les peintures, les lubrifiants, la protection des plantes ainsi que dans l'extraction pétrolière.
En charge de l'accompagnement de la direction Europe, des managers et de l'évolution RH (recrutement, carrières, évolutions) du personnel Novecare, je suis également amenée à deployer des projets transverses Groupe Solvay / Rhodia ou propres à la GBU.
J'ai exercé auparavant la fonction de Responsable RH au sein de la GBU Solvay Energy Services. Cette entité réunit des équipes provenant d'horizons différents: Solvay Energy, Rhodia Energy et Orbeo (JV Rhodia/SG)depuis Janvier 2012 et les enjeux sont importants en termes d'équipe et d'intégration.
Précédemment chargée de recrutement cadres pour Rhodia France pendant 2 ans.
J'étais également en charge de la politique stagiaires et de l'accompagnement des relations écoles cadres/ forums.
Auparavant, j'ai occupé un poste de Chargée de mission RH sur des projets de réorganisation de la fonction RH pendant 3 ans:externalisation de la paie ,refonte des processus RH(recrutement, formation, rémunérations, expatriation, gestion des carrières, et administration du personnel) accompagné d'une réorganisation des outils et de la fonction RH au niveau du Groupe Rhodia.
Mes compétences :
Formation
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Optimisation
Process
Process RH
Recrutement
Rémunérations
Réorganisation
Ressources humaines
Restructuration
Stratégie
Stratégie RH