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T'PLUS
- Responsable de recrutement & d'accompagnement
2013 - maintenant
Recrutement :
o Rédaction d’offres d’emplois & Publication,
o Accompagnement de collaborateurs intérimaires,
o Sélection de CV,
o Entretien de recrutement,
o Synthèse d’entretien,
o Recrutement de personnel dans le secteur Industriel et Tertiaire,
o Mise à disposition de collaborateurs intérimaires,
- Commercial :
o Etablissement de propositions de services,
o Présentation de solutions RH,
o Visites & Analyses de postes,
o Conseil Juridique les contrats de travail temporaire,
o Gestion de litiges.
- Gestion Administrative :
o Etablissement de Dossiers Confidentiels de Candidatures,
o Elaboration de contrats de travail,
o Déclaration d’Accidents du Travail,
- Formation :
o Organisation & Mise en place de formations,
o Montage & Suivi des dossiers de formations,
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Virbac (détachée par Adecco)
- Assistante RH
2010 - 2013
Gestion de projet :
o Réorganisation poste d’implant pour la gestion des intérimaires de Virbac
o Création & animation de sessions collectives de recrutement de collaborateurs intérimaires en production
o Refonte des livrets d’accueil intérimaires (production, administratifs, cadres)
o Mise en place de la gestion des collaborateurs intérimaires par Horoquartz
- Gestion Administrative :
o Pointage, suivi des compteurs temps, gestion des absences/RTT sous Horoquartz
o Suivi des AT
o Accueil administratif des nouveaux entrants
o Suivi des indicateurs de production
- Accompagnement :
o Gestion des plannings de production
o Vérification du cadre légal & conseil juridique
o Supports aux agences au niveau national
- Facturation :
o Saisie des éléments de payes des intérimaires statut administratifs, production, techniciens, cadres
o Contrôle & validation des pré facturations des agences
o Provisions comptable & envoie en règlement des factures
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Adecco
- RESPONSABLE DE RECRUTEMENT
Villeurbanne
2000 - 2010
Recrutement :
o Rédaction d’offres d’emplois & Publication,
o Sourcing auprès de sites internet spécialisés,
o Sélection de CV,
o Entretien de recrutement,
o Synthèse d’entretien,
o Recrutement de personnel dans le secteur Industriel et Tertiaire,
o Mise à disposition de collaborateurs intérimaires,
o Placement de candidats en CDD/CDI,
- Commercial :
o Etablissement de propositions de services,
o Présentation de solutions RH,
o Accompagnement de collaborateurs intérimaires,
o Visites & Analyses de postes,
o Conseil Juridique les contrats de travail temporaire,
o Gestion de litiges.
- Gestion Administrative :
o Etablissement de Dossiers Confidentiels de Candidatures,
o Elaboration de contrats de travail,
o Déclaration d’Accidents du Travail,
- Formation :
o Organisation & Mise en place de formations,
o Montage & Suivi des dossiers de formations,
o Demandes de devis & Sélection d’organismes de formations
- Animation Agence
o Organisation de réunion pour les collaborateurs intérimaires (Sécurité, Avantages intérimaires…),
o Formation des Stagiaires et des Assistants de Recrutements,
o Participation à des Forums pour l’emploi,
o Création d’outil d’accueil pour le personnel intérimaire en collaboration avec le client.
- Gestion :
o Saisie des éléments de paye,
o Contrôle de facturation
