Sandrine POULAIN

En résumé

Entreprises

• INTERACTION - Chargé de Recrutement

  RENNES 2013 - maintenant Chargée de recrutement :
  Gestion des candidatures, Tests, Entretiens,
  Placements (Connaissance des métiers inhérents aux différents secteurs d’activités),
  
  Gestion des intérimaires :
  Inscription, Création et Gestion des contrats de travail,
  Délégation et suivi des missions,
  Gestion des absences et des accidents de travail.
  
  Gestion des clients :
  Prospection physique et téléphonique
  Prise de commandes détaillées,
  Négociation des conditions commerciales,
  Mise à disposition du personnel,
  Traitement des réclamations,
  Facturation et suivi des impayés.
  
  Gestion des paies :
  Saisie des relevés d’heures,
  Réalisation des bulletins de paies.
  
  Gestion administrative de l’agence :
  Planification et organisation des visites médicales.
  Saisie et classements des retours des contrats et des conventions.
  Mise à jour et classements des dossiers des intérimaires et candidats. Traitement des demandes d’acomptes.
  
  Application de la législation du travail :
  Création, modification et rupture des contrats et avenants.

• DERICHEBOURG Intérim et Recrutement - Assistante d'agence

  Paris 2008 - 2013 Chargée de recrutement :
  Gestion des candidatures, Tests, Entretiens,
  Placements (Connaissance des métiers inhérents aux différents secteurs d’activités),
  
  Gestion des intérimaires :
  Inscription, Création et Gestion des contrats de travail,
  Délégation et suivi des missions,
  Gestion des absences et des accidents de travail.
  
  Gestion des clients :
  Prise de commandes détaillées,
  Négociation des conditions commerciales,
  Mise à disposition du personnel,
  Traitement des réclamations,
  Facturation et suivi des impayés.
  
  Gestion des paies :
  Saisie des relevés d’heures,
  Réalisation des bulletins de paies.
  
  Gestion administrative de l’agence :
  Planification et organisation des visites médicales.
  Saisie et classements des retours des contrats et des conventions.
  Mise à jour et classements des dossiers des intérimaires et candidats. Traitement des demandes d’acomptes.
  
  Application de la législation du travail :
  Création, modification et rupture des contrats et avenants.

• LEADER INTERIM - Assistante Recrutement

  Eaubonne 2001 - 2008 Chargée de recrutement :
  Gestion des candidatures, Tests, Entretiens,
  Placements (Connaissance des métiers inhérents aux différents secteurs d’activités),
  
  Gestion des intérimaires :
  Inscription, Création et Gestion des contrats de travail,
  Délégation et suivi des missions,
  Gestion des absences et des accidents de travail.
  
  Gestion des clients :
  Prise de commandes détaillées,
  Négociation des conditions commerciales,
  Mise à disposition du personnel,
  Traitement des réclamations,
  Facturation et suivi des impayés.
  
  Gestion des paies :
  Saisie des relevés d’heures,
  Réalisation des bulletins de paies.
  
  Gestion administrative de l’agence :
  Planification et organisation des visites médicales.
  Saisie et classements des retours des contrats et des conventions.
  Mise à jour et classements des dossiers des intérimaires et candidats. Traitement des demandes d’acomptes.
  
  Application de la législation du travail :
  Création, modification et rupture des contrats et avenants.

• CREDIT AGRICOLE - Agent d’Accueil Clientèle

  Montrouge 2001 - 2001 6 mois à l'agence de Sancerre Fontenay
  
  Accueil de la clientèle.
  Opérations de caisse.
  Tenue du standard.
  Vente des produits bancaires de base

Formations

• Lycée Bernard Palissy

  Gien 1998 - 2000 BTS Action Commerciale

• Lycée Raoul Follereau

  Nevers 1995 - 1997 BAC Action et Communication Commerciale

Réseau

• Arnaud PELLAT

• France COTÉ EMPLOI

• Michael JULÉ

• Nathalie MAUJOIN

• Philippe GENER

• Sandrine OLLIVIER

• Stephanie ESIK