"Nous devenons ce que nous faisons continuellement , L' EXCELLENCE n est pas un exploit mais une habitude ".
R.Charlesworth
Entreprises
Marionnaud
- Chef de Secteur
Paris2013 - maintenant- Pilotage économique et administratif de 16 points de vente dont 12 instituts pour un chiffre d’affaire de 23M€/année.
- Mise en place et suivi des actions commerciales au sein de chaque magasin afin d’atteindre les objectifs TRADES (partenaires marques LUXE).
- Garantir la rentabilité des points de vente :
en Développant les instituts et les prestations liées.
En Développant les ventes de la marque Propre ainsi que des marques exclusives Marionnaud.
Etam LINGERIE
- Chef de Région Paris Périphérie Flagships
Clichy2012 - 2013- Pilotage économique et administratif de 16 points de ventes pour un chiffre de 24 M € /année :3 Flagships (3 premiers du réseau),1 outlet et 1 corner aux Galeries Lafayette Haussmann.
- Mise en place et suivi d’une organisation spécifique propre aux Flagships.
- Mise en place et suivi de reporting hebdomadaire et mensuel pour les équipes Visuels Merchandising sous ma responsabilité
Epinay-sur-Seine2010 - 2012- Atteinte des objectifs commerciaux : augmentation des IV, TT, PM, Prod, Delta. Diminution de la démarque Inconnue.
- Pilotage économique et administratif de 17 points de ventes dont 14 succursales et 3 stands pour un chiffre de 17 M€ /année.
- Respect du Bilan de Marque (attractivité merchandising/vitrine), garantie de la qualité de service par le suivi des formations ventes et par le respect des préconisations merchandising et vitrines. Montée en compétence/évolution des Responsables, Adjointes et Conseillères clientèle.
- Mission complémentaire : pilotage de 5 magasins Outlets. Mise en place d'une politique commerciale et de communication, définition de normes merchandising spécifiques. Réalisation de books merchandising dédiés aux Outlets.
Groupe Beaumanoir
- CACHE CACHE Responsable Régionale (Région Parisienne)
Saint-Malo2007 - 2010- Atteinte des objectifs commerciaux : 100,4% de l’objectif avec + 4,8% de TT & + 4,4% d’IV.
- Garantie des résultats et ratios économiques de 22 points de vente (dont 15 succursales).
- Recrutement/formation/validation des responsables, adjointes et vendeuses de magasin.
- Transformation de la région en vitrine de l’enseigne : respect de l’image, des règles de merchandising et des techniques de vente.
MORGAN
- Responsable de Magasin PARLY 2
Saint-Malo2005 - 2007- Atteinte des objectifs commerciaux : + 23 % et + 26% sur les 2 semestres 2006.
- Obtention et réalisation du projet « Magasin à l’image du groupe » (nouveau concept).
- Gestion du compte d’exploitation et analyse des résultats et paramètres commerciaux.
- Recrutement, formation, évaluation et coaching des 6 vendeuses et responsables.
- Optimisation du merchandising, gestion des stocks.
MORGAN
- Responsable de Magasin Rue de PASSY
Saint-Malo2003 - 2005- Redressement d’un magasin en difficulté : de +11% à +26% / semestre par rapport à n-1.
MORGAN
- Responsable de Magasin OUTLET
Saint-Malo2003 - 2003- Redressement d’un magasin en difficulté : de +60% à + 80% /semestre par rapport à n-1.
MORGAN ( Rosny 2)
- Responsable de Magasin Adjointe