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Sara HERMITTE

CUGNAUX

En résumé

Mes compétences :
Commerciale
Secrétaire polyvalente
Comptabilité
Administration du personnel
Assistante
Désamiantage sous-section 3
Microsoft Word
Microsoft Excel
Mac OS X

Entreprises

  • Ets BECHEAU/ Ets ROUSSEL - Assistante technique désamiantage

    2013 - maintenant Désamiantage : en collaboration avec l'encadrant technique : préparation et envoi aux organismes concernés du plan de retrait/ mode opératoire, rédaction des classeurs de chantier, classeurs du matériel. Demande des CAP, stratégies d'échantillonnage, rédaction et envoi au client pour signature des BSDA. En collaboration avec l'encadrant de chantier: commande des analyses, des demandes enlèvement déchets amiantés, communication des résultats d'analyses dès reception, gestion du stock EPI nécessaire. Collecte, vérification et archivage de l'ensemble des éléments liés aux chantiers. Rédaction des fiches individuelles d'exposition, fiches annuelles d'exposition. Assurer le lien avec les différents organismes OPPBTP/DIRECCTE/CARSAT/médecine du travail/ AFNOR. Déclaration de chantier désamiantage envoyée mensuellement. Rédaction compte rendu fin de chantier à envoyer au client. Veiller à l'entretien périodique des EPI, EPC, roulotte de désamiantage. Mise à jour des processus.
    Participation aux audits siège et chantier.
  • SARL BECHEAU - Secrétaire polyvalente

    2000 - maintenant Administratif : réalisation de courriers, mails, publipostages, comptes rendus. Archivage GED et papier.
    Commercial : traitement des appels entrants et sortants, prise de rendez-vous pour 4 commerciaux, accueil physique clients/fournisseurs, rédaction/relance de devis,
    négociation des tarifs auprès des fournisseurs, demande des fiches techniques,
    organisation d'événements (repas de fin d'année, réservation d'hôtel...)
    Comptable : enregistrement des factures clients et fournisseurs avec relance de celles-ci, remises de chèques, LCR, lettrage des relevés bancaire (3 banques sur les 3 entreprises)
    de2004 à 2009 : saisie des journaux achat/vente/banque.
    Gestion du personnel : gestion du personnel entrant et sortant, des besoins
    en intérim, déclaration accidents, maladies, congés payés (utilisation des sites internet dédiés pour déclaration), préparation à la paie.
    Qualité sécurité : accueil nouvel embauché/stagiaire, préparation/compte rendu et veille aux réunions de sécurité, achat et veille à l'entretien périodique EPI/ élèctrique avec Q18, programmation des visites médicales, gestion des formations et remboursement formations.

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