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Sarah HELLAL

Paris

En résumé

Mon rôle: Accompagner les entreprises dans leur recrutement...

Mes compétences :
Mener les entretiens de suivi et accompagner le sa
Elaborer un dossier de formation
Veille juridique et social
Participer à des salons de recrutement
Mettre à jour la gestion previsionnelle des emploi
Créer et mettre en place un évènement
Mettre en place une politique de ressources humain
Piloter différentes activités a l'aide de tableaux
Gérer les entretiens de recrutement
Identifier les besoins de recrutement

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère Entreprise Pôle Emploi

    Paris 2017 - maintenant
  • Fortschool, Paris - Chargée développement ressources humaines

    2016 - 2017
  • Lycée Jean Perrin - Assistante de Vie scolaire

    Saint-Ouen-l'Aumône 2011 - 2013
  • TELEPERFORMANCE - Chargée de recrutement

    Asnières sur Seine 2010 - 2011
  • Joker Atoudomicile - Responsable d'agence

    2006 - 2008
  • Adecco à domicile - Assistante Ressources Humaines

    2005 - 2006 Accueil physique et télèphonique
    Tri de candidatures
    Faire passer les tests
    Entretiens individuels
    Contrats de mission et de mise à disposition
    Convocations aux visites médicales
    Déclaration unique d'embauche
    Saisie des heures
    Vérification de fiches d'heures

Formations

Réseau

Annuaire des membres :