Paris
Mon rôle: Accompagner les entreprises dans leur recrutement...
Mes compétences :
Mener les entretiens de suivi et accompagner le sa
Elaborer un dossier de formation
Veille juridique et social
Participer à des salons de recrutement
Mettre à jour la gestion previsionnelle des emploi
Créer et mettre en place un évènement
Mettre en place une politique de ressources humain
Piloter différentes activités a l'aide de tableaux
Gérer les entretiens de recrutement
Identifier les besoins de recrutement
