Menu

Sarah LAQUERBE

Montreuil

En résumé

Actuellement Chargée de L'Accompagnement Professionnel des formations du centre AFPA CAEN/IFS (14) et en recherche sur un poste de consultante en évolution professionnelle

Mes compétences :
Coaching professionnel
contribution montage de projet
appui Technique
Gestion des conflits
Futures Operations
Financial Statements/Financial Reports > Balance S

Entreprises

  • AFPA - Chargée de Recrutement

    Montreuil 2002 - maintenant Accompagnatrice Professionnelle
    Missions et tâches effectuées
    * Accompagnement Socio-Professionnel des stagiaires en difficultés. ;
    * TRE, Ateliers Communication/Entretien d'Embauche ;
    * Animation Collectifs « Declic Formation » et « Contrats de Professionnalisation » en lien avec les Services Recrutement et Développement ;
    * Participation aux « JPO » et Forums Emploi (présentation et promotion des offres de services AFPA
    Chargée de Recrutement
    Missions et tâches effectuées
    * Appui à la mise en place du Service Recrutement ;
    * Information sur offre de formation AFPA ;
    * Recrutement des futures stagiaires (entretiens exploratoires)
    Réferente Régionale VAE
    Missions et tâches effectuées
    * Information Dispositif VAE ;
    * Gestion et suivi des dossiers de Recevabilité en partenariat avec Direction du Travail ;
    * Veille technique avec DR AFPA
    * Constitution dossiers de financement ;
    * Guidance sur élaboration écrits professionnels ;
    * Recherche et mise en place des passations examens
    Réferente Régionale ECCP
    Missions et tâches effectuées
    * Elaboration/Constitution/Gestion et Responsabilité du Centre Permanents d'Evaluations ;
    * Coordination et Communication avec les différents Partenaires (PE, Organismes de Formations, Missions Locales...) ;
    * Coordinations avec les différentes unités de Formations AFPA ;
    * Aide a la rédaction des Bilans d'Evaluations (Appui aux Formateurs) ;
    * Accueil et suivi des DE
    * Veille technique avec DR AFPA
    Intervenante « Préparatoire à l'Emploi »

    Missions et tâches effectuées
    * Animations Ateliers TRE ;
    * Prospection Commerciale en lien avec Service Développement

    Accompagnatrice en Insertion
  • AFPA - ACCOMPAGNATRICE PROFESSIONNELLE

    Montreuil 2002 - maintenant Accompagnatrice Professionnelle
    Missions et tâches réalisées:
    Accompagner socio professionnellement les stagiaires en difficulté.
    TRE, Ateliers communication/Entretien d'embauche
    Animation Collectifs d'Accueil « Déclic Formation » en lien avec le Service Recrutement
    Participation aux « Journées Portes Ouvertes » et Forums pour l'Emploi (Présentation et Promotion des dispositifs
    de Formation)

    Chargée de Recrutement
    Missions et tâches réalisées:
    Information sur Offre de formation AFPA
    Recrutement des futures stagiaires (entretien exploratoire)

    Réferente Régionale VAE
    Missions et tâches réalisées:
    Information dispositif VAE
    Gestion et suivi des dossiers de Recevabilité en cohésion avec Direction du Travail
    Veille technique avec DR AFPA
    Constitution des dossiers de financement
    Guidance sur élaboration des écrits professionnels
    Recherche et mise en place des passations examens

    Réferente Régionale ECCP
    Missions et tâches réalisées:
    Elaboration/Constitution/Gestion et responsabilité du Centre Permanent d'Evaluations Professionnelles
    Coordination et communication avec les différents partenaires (PE Organisme de Formations, Missions locales...)
    Coordinations avec les différentes unités de formations
    Aide à la rédaction des bilans d'évaluations
    Accueil et suivi des DE
    Veille technique avec DR AFPA

    Intervenante « Préparatoire à l'Emploi »
    Missions et tâches réalisées:
    Animation Ateliers TRE
    Prospection Commerciale en lien avec Service Développement
  • AFPA CAEN - Accompagnatrice professionnelle

    2002 - maintenant ACCOMPAGNATRICEPROFESSIONNELLE

    * Accompagnement Individuel et Collectif / Suivi personnalisé des Formations Bâtiment/Industrie/Tertiaire
    * TRE/ Aide à la recherche de PAE
    * Suivi pédagogique/Bilan/Médiation avec les Formateurs /Accompagnateur Social/Service Recrutement/Service
    Développement
    * Mise en Place/ Constitution/Animations d'Interventions en Communication/Droit du Travail/ Relooking/ Approche du
    Développement Durable
    * Participation aux Forums pour l'Emploi
    * Accompagnement vers l'Alternance (Contrat de Professionnalisation)/Accompagnement vers l'Emploi
    * Mise en place de Visites Entreprises

    ANIMATRICE

    * Appui et Accompagnement de Public en Enseignement à Distance (Math/Français)

    * Aide à la refonte du Service en lien avec dispositif Conseil Régional (Formation tout au long de la Vie)

    CHARGEDERECRUTEMENT

    * Sécurisation des parcours de Formation
    * Information sur offre de formation AFPA
    * Recrutement des futures stagiaires
    * Accueil et pré-accueil des groupes entrant
    * Organisation et participation aux « Jeudi de l'AFPA »
    * Présentation et Promotion des dispositifs de formation (Forums Entreprises)


    REFERENTEREGIONALE « EVALUATIONDESCOMPETENCESETCAPACITES PROFESSIONNELLES »

    * Constitution et Responsabilité du Centre de Ressources
    * Elaboration et Fonctionnement du Centre Permanent
    * Mise en place et fonctionnement des Générateurs d'Evaluations
    * Coordination et Communication avec les différents partenaires (pole Emploi/Centres de Formations...)
    * Préparation et suivi logistique des dossiers
    * Coordination avec Formateurs

    * Accueil et Information public

    * Veille technique avec DR AFPA

    REFERENTEREGIONALE «VALIDATIONDESACQUISPROFESSIONNELLES»

    * Accueil du public/Information collective et Individuelle

    * Aide à la constitution du « Dossier de Preuves »

    * Partenariat avec l'Inspection du Travail

    * Constitution du dossier de financement

    * Positionnement sur dates d'examens et mise en place logistique

    * Gestion et suivi des dossiers

    * Veille technique avec la DR AFPA

    * Guidance sur dossier de synthèse et de pratique professionnelle


    INTERVENANTE « PREPARATOIREAL'EMPLOI »

    * Prospection Commerciale en lien avec Service Développement

    ACCOMPAGNATRICEENINSERTION
  • AFPA CAEN - CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    2002 - maintenant ACCOMPAGNATRICE PROFESSIONNELLE

    * Accompagnement Individuel et Collectif / Suivi personnalisé des Formations Bâtiment/Industrie/Tertiaire ;
    * TRE/ Aide à la recherche de PAE ;
    * Suivi pédagogique/Bilan/Médiation avec les Formateurs /Accompagnateur Social/Service Recrutement/Service
    Développement
    * Mise en Place/ Constitution/Animations d'Interventions en Communication/Droit du Travail/ Relooking/ Approche du
    Développement Durable
    * Participation aux Forums pour l'Emploi ;
    * Accompagnement vers l'Alternance (Contrat de Professionnalisation)/Accompagnement vers l'Emploi ;
    * Mise en place de Visites Entreprises

    ANIMATRICE

    ** *Appui et Accompagnement de Public en Enseignement à Distance (Math/Français)
    ** *Aide à la refonte du Service en lien avec dispositif Conseil Régional (Formation tout au long de la Vie)

    CHARGE DE RECRUTEMENT

    * Sécurisation des parcours de Formation
    * Information sur offre de formation AFPA
    * Recrutement des futures stagiaires
    * Accueil et pré-accueil des groupes entrant ;
    * Organisation et participation aux « Jeudi de l'AFPA » ;
    * Présentation et Promotion des dispositifs de formation (Forums Entreprises)

    REFERENTE REGIONALE « EVALUATION DES COMPETENCES ET CAPACITES
    PROFESSIONNELLES »

    * Constitution et Responsabilité du Centre de Ressources ;
    * Elaboration et Fonctionnement du Centre Permanent ;
    * Mise en place et fonctionnement des Générateurs d'Evaluations ;
    * Coordination et Communication avec les différents partenaires (pole Emploi/Centres de Formations...) ;
    * Préparation et suivi logistique des dossiers ;
    * Coordination avec Formateurs
    ** Accueil et Information public
    ** Veille technique avec DR AFPA

    REFERENTE REGIONALE «VALIDATION DES ACQUIS PROFESSIONNELLES»

    ** Accueil du public/Information collective et Individuelle
    ** Aide à la constitution du « Dossier de Preuves »
    ** Partenariat avec l'Inspection du Travail
    ** Constitution du dossier de financement
    ** Positionnement sur dates d'examens et mise en place logistique
    ** Gestion et suivi des dossiers
    ** Veille technique avec la DR AFPA
    ** Guidance sur dossier de synthèse et de pratique professionnelle

    INTERVENANTE « PREPARATOIRE A L'EMPLOI »

    * Prospection Commerciale en lien avec Service Développement

    ACCOMPAGNATRICE EN INSERTION
  • AFPA - REFERENTE EMPLOI

    Montreuil 2002 - maintenant
    Missions et tâches effectuées
    * Accompagnement Socio-Professionnel des stagiaires en difficultés. ;
    * TRE, Ateliers Communication/Entretien d'Embauche ;
    * Animation Collectifs « Declic Formation » et « Contrats de Professionnalisation » en lien avec les
    Services Recrutement et Développement
    * Participation aux « JPO » et Forums Emploi (présentation et promotion des offres de services AFPA

    Chargée de Recrutement
    Missions et tâches effectuées
    * Appui à la mise en place du Service Recrutement ;
    * Information sur offre de formation AFPA ;
    * Recrutement des futures stagiaires (entretiens exploratoires)

    Réferente Régionale VAE
    Missions et tâches effectuées
    * Information Dispositif VAE ;
    * Gestion et suivi des dossiers de Recevabilité en partenariat avec Direction du Travail ;
    * Veille technique avec DR AFPA
    * Constitution dossiers de financement ;
    * Guidance sur élaboration écrits professionnels ;
    * Recherche et mise en place des passations examens

    Réferente Régionale ECCP
    Missions et tâches effectuées
    * Elaboration/Constitution/Gestion et Responsabilité du Centre Permanents d'Evaluations ;
    * Coordination et Communication avec les différents Partenaires (PE, Organismes de Formations,
    Missions Locales...)
    * Coordinations avec les différentes unités de Formations AFPA ;
    * Aide a la rédaction des Bilans d'Evaluations (Appui aux Formateurs) ;
    * Accueil et suivi des DE
    * Veille technique avec DR AFPA

    Intervenante « Préparatoire à l'Emploi »

    Missions et tâches effectuées
    * Animations Ateliers TRE ;
    * Prospection Commerciale en lien avec Service Développement



    Accompagnatrice en Insertion
  • AFPA - ACCOMPAGNATRICE EN FORMATION

    Montreuil 2002 - maintenant
  • ASSOCIATION DYNAMIQUE - CONSEILLERE EN INSERTION

    2001 - 2002 Accompagnatrice en Insertion De 2001 à 2002 ASSOCIATION « DYNAMIQUE/ACTIF »
    Missions et tâches réalisées:
    Développement commercial des deux structures
    Information et Communication avec Partenaires Sociaux
    Recrutement des DELD
    Mise en place des missions intérim
    Accompagnement et suivi des salariés (négociation contrat de travail)
  • Associations DYNAMIC - Charge de recrutement

    2001 - 2002 * Développement commercial
    * Information et Communication avec Partenaires Sociaux
    * Accueil et Recrutement des DELD
    * Mise en place des postes d'Intérim
    * Accompagnement et suivi des salariés (négociation contrat de travail)

    FORMATRICEENINSERTION
  • ASSOCIATION DYNAMIC/ACTIF - CHARGE DE RECRUTEMENT

    2001 - 2002 Missions et tâches effectuées
    * Développement Commerciale des deux Structures ;
    * Information et Communication auprès des partenaires Sociaux/Economiques ;
    * Recrutement des DELD
    * Mise en place des Missions Intérims ;
    * Accompagnement et suivi des salariés (négociation contrat de travail)
  • Associations DYNAMIC - FORMATRICE

    2001 - 2002 * Développement commercial ;
    * Information et Communication avec Partenaires Sociaux ;
    * Accueil et Recrutement des DELD
    * Mise en place des postes d'Intérim ;
    * Accompagnement et suivi des salariés (négociation contrat de travail)

    FORMATRICE EN INSERTION
  • ASSOCIATION DYNAMIC - CHARGE DE RERUTEMENT

    2001 - 2002 Missions et tâches effectuées
    * Développement Commerciale des deux Structures ;
    * Information et Communication auprès des partenaires Sociaux/Economiques ;
    * Recrutement des DELD
    * Mise en place des Missions Intérims ;
    * Accompagnement et suivi des salariés (négociation contrat de travail)
  • Association « OBJECTIF EMPLOI » - CHARGE DE RECRUTEMENT

    1999 - 2001
  • Association « OBJECTIF EMPLOI » - Formatrice insertion

    1999 - 2001
  • greta pays d auge - Formatrice insertion

    1998 - 1999
  • GRETA - FORMATRICE EN INSERTION

    bordeaux 1998 - 1999
  • GRETA DU PAYS D'AUGE U.F.C.V HEROUVILLE SAINT-CLAIR IRFA CAEN - Formatrice en Insertion

    1997 - 2001


    COMPETENCES ET CONNAISSANCES

    * Contribution Montage des Projets
    * Travail sur Cellules de Reclassements
    * Appui Techniques
    * Coaching ;
    * Connaissance de l'Environnement du milieu de la Formation et de l'Emploi
    (social/juridique/partenaires institutionnels)
    * Analyse de Pratique
    * Capacité à travailler en autonomie
    * Capacité à travailler en équipe
  • U.F.C.V. HEROUVILLE - Formatrice insertion

    1997 - 1998
  • U.F.C.V. HEROUVILLE - FORMATRICE EN INSERTION

    1997 - 1998
  • GRETA UFCV IRFA - Formatrice en Insertion

    1997 - 2001 GRETA DU PAYS D'AUGE
    U.F.C.V HEROUVILLE SAINT-CLAIR
    IRFA CAEN

    COMPETENCES ET CONNAISSANCES

    * Contribution Montage des Projets
    * Travail sur Cellules de Reclassements
    * Appui Techniques
    * Coaching ;
    * Connaissance de l'Environnement du milieu de la Formation et de l'Emploi (social/juridique/partenaires institutionnels) ;
    * Analyse de Pratique
    * Capacité à travailler en autonomie
    * Capacité à travailler en équipe
  • GRETA PAYS D AUGE - Formatrice en Insertion

    1997 - 2001

Formations

  • CNAM

    Caen 2015 - 2015 VAP 85 OPTION ERGONOMIE DU TRAVAIL
  • CNAM

    Caen 2015 - 2015
  • CNAM Basse Normandie

    Caen 2014 - 2015 VAP 85 option « Ergonomie du Travail »
    Auditrice libre ERG 110 « Les Ambiances physiques au travail »
    CNAM PAYS DE LA LOIRE NANTES
  • CNAM Basse Normandie

    Caen 2014 - 2015 vap 85 option ergonomie du travail

    Préparation et Obtention VAP 85 CNAM BASSE-NORMANDIE CAEN 14
  • CNAM

    Caen 2014 - 2015 VAP 85

    Obtention VAP85 Option « Ergonomie du Travail » libre ERG 110 « Les Ambiances Physiques au Travail » CNAM PAYS DE
    LA LOIRE
  • CNAM

    Caen 2014 - 2015 VAP 85

    Obtention VAP85 Option « Ergonomie du Travail » CNAM
    Auditrice libre ERG 110 « Les Ambiances Physiques au Travail » CNAM PAYS DE LA LOIRE
  • ICEP CFA

    Caen 1999 - 1999 III
  • ICEP

    Caen 1997 - 1998 Brevet de Technicien Supérieur "force vente automobile"

    INFORMATIONSCOMPLEMENTAIRES

    * Participation à la mise en place d'un réseau d'aide et de lutte contre l'Illettrisme
    * Mise en place de façon bénévole d'Ateliers de « Relooking » pour demandeurs d'emploi
    * Pratique du chant Blues/Rock au sein de diverses formations musicales
    * Bénévolat auprès des SPA et Associations d'aide aux Animaux
    * Créations à up cy
    cling mobiliers et objets (parti
  • CCI De CAEN (Caen)

    Caen 1990 - 1991 Brevet de Technicien Supérieur

    FORCE DE VENTE AUTOMOBILE

Réseau