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Sarah WEBER

DOUAI

En résumé

Jeune diplômée d'un Master Manager des RH, j'occupe actuellement un poste de Responsable Relations Sociales au sein d'un établissement Maintenance et Travaux (SNCF Réseau) pour une durée de 10 mois.

De nature organisée, je suis à l'écoute, polyvalente, réactive et m'adapte facilement à mon environnement de travail.

N'hésitez pas à me contacter pour toute information complémentaire.

Mes compétences :
Accueil physique et téléphonique
Travail temporaire
Droit du travail

Entreprises

  • SNCF - Responsable Relations Sociales

    2016 - maintenant Établissement Infrapôle Haute Picardie ( SNCF Réseau). Maintenance et Travaux. Environ 530 agents.

    Gérer les dossiers disciplinaires.
    Préparer et participer aux réunions CHSCT (2 sur l'établissement), DP.
    Analyser et mettre des actions en place au niveau Qualité Vie au Travail.
    Gérer les dossiers Risques Psycho Sociaux.
    Gérer les grèves (demandes concertation immédiate, préavis, statistique..)
    ...

  • SNCF - Alternante Assistante RRH

    2015 - 2016 Contrat de professionnalisation d'un an.

    L'Infrapôle Nord Européen (SNCF Réseau), gère la maintenance et le renouvellement de la Ligne Grande Vitesse au Nord de Paris. Cet établissement est composé de 350 agents assurant la sécurité et la sûreté des voies.

    Mission principale : Analyser, optimiser et formaliser le processus interne de gestion des affaires médiales ( santé, physique, psychologique). Mettre en qualité les surveillances médicales renforcées (bruit, vibration, nuit) ainsi que les exigences des différents postes ( conduite véhicule, accès LGV...) Mettre en place des actions correctives et rédiger les procédures adéquates.

    >Conduite du changement, management (4 gestionnaires), relation avec les managers de proximité (5 unités de production).

    Missions diverses : Appui sur les notations et les relations sociales, rédiger les notes d'information, analyser et suivre les tableaux de bord...

  • Supplay, DOUAI - Alternante assistante d'agence/commerciale

    2014 - 2015 Contrat de professionnalisation au sein d'une agence pour l'emploi constituée d'une équipe de 4 personnes..

    Accueil physique et téléphonique, inscrire les candidats, recruter, sourcing, gérer les commandes clients, établir les contrats de travail/mise à disposition, gérer et accompagner au sens général les intérimaires...

    Mission principale : Assurer la gestion et le suivi des intérimaires et veiller à la satisfaction de l'entreprise utilisatrice. +/- 110 intérimaires

  • Norton Intérim, HENIN-BEAUMONT - Assistante d'agence

    2014 - 2014 CDD de deux mois au sein d'une agence d'emploi. Missions en continuité de mon stage.

  • Norton Intérim, HENIN-BEAUMONT - Stagiaire Assistante d'agence

    2014 - 2014 Stage de 3 mois au sein d'une agence pour l'emploi composée d'une responsable d'agence, d'une assistante rh et d'une chargée de recrutement.

    Accueil physique/téléphonique, Animer le vivier de candidatures, Rédiger les contrats de mission temporaire, Assurer le placement de l'intérimaire chez l'entreprise utilisatrice, Établir les demandes de formation, Fournir les EPI, Gérer les visites médicales, Réaliser les contrôles de référence..

    Mission principale : Assurer la gestion et le suivi des intérimaires et veiller à la satisfaction de l'entreprise utilisatrice. +/- 150 intérimaires

  • Association Floralys, DOUAI - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 Stage de 10 semaines au sein du service Rh composé d'une responsable paie, d'une gestionnaire paie et d'un directeur des ressources humaines.

    Gérer les accidents de travail, Gérer les arrêts maladie, Établir les contrats de travail, Animer le vivier de candidatures, Participer aux réunions CHSCT/DUP, Relation avec divers organismes (CPAM, APREVA...)...

    Mission principale : Assurer un suivi et une gestion efficace des salariés de deux entités de l'association (Floralys Domicile, Floralys Résidences). > 300 salariés.

  • La Voix du Nord, DOUAI - Stagiaire Assistante commerciale

    2009 - 2011 Stage de 10 semaines au sein du service commercial de l'agence de Douai. Service composé de deux commerciaux. Cible : BtoB

    Prospection téléphonique et de terrain, Prises de rendez-vous, Entretiens clients, Ventes d'encarts publicitaires, Suivi de dossiers, Fidélisation du client, Négociation...

    Mission principale : Démarcher les entreprises et artisans afin de proposer des encarts publicitaires adaptés à travers les différents supports du groupe (presse, internet, magazines...).

Formations

  • Ecole EFFICOM Nord

    Lille 2014 - 2016 Master Manager des Ressources Humaines

  • IUT De Valenciennes (Valenciennes)

    Valenciennes 2013 - 2014 Licence professionnelle Gestionnaire de Projet en Ressources Humaines

    Gestion de la paie, Droit du Travail, Politique et gestion du recrutement et de la formation, Gestion des emplois et des compétences, Droit social, Prévention des risques professionnels, Gestion de la masse salariale...

  • IUT De Valenciennes

    Valenciennes 2012 - 2013 DUT Gestion des Entreprises et Administrations option Ressources Humaines

    Droit du travail, Droit commercial, Comptabilité, Pilotage social, Administration du personnel, Gestion des emplois et des compétences, Fiscalité, Communication des entreprises, Gestion des Ressources Humaines, Contrôle de Gestion...

  • Lycée Louis Pasteur

    Lille 2009 - 2011 BTS Négociation et Relation Clients

    Economie d'entreprise, Droit générale, Management de l'équipe commerciale, Relation client, Gestion de clientèle, Economie générale, Communication...

Réseau

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