2012 - maintenantSuivi, analyse et saisie des entretiens de formation dans le SIRH et "amortissement" des formations réalisées. Elaboration du Bilan Formation et présentation de ce dernier devant les représentants du personnel.
Conseil aux salariés ainsi qu'aux N+1.
Gestion des formations bureautiques.
2011 - 2012Organisation des réunions des délégués du personnel.
Participation au recueil des statistiques de grève.
Participation à l'élaboration du Bilan des Relations Sociales.
CRESS Aquitaine
- Assistante de Manager
2009 - 2011Participation à l'organisation de l'élection des délégués du personnel.
Création d'outils de gestion du personnel.
Réorganisation des locaux.
