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Sawssen BOUSBIAA

New Brunswick

En résumé

Dans toute entreprise performante et innovante, l'amélioration continue et le développement durable doit être l'affaire de tous

La qualité : métier passionnant et bien vaste ou il n'y a jamais assez de temps : l'amélioration continue est infinie et ce n'est pas dommage ! Les journées du qualiticien (audits, formations du personnel, ...

C'est avant tout être capable de fournir la juste réponse aux besoins du client. Mais c'est aussi, travailler avec des moyens adaptés, une organisation méthodique et formalisée, avec le souci permanent de mieux faire.

Entreprises

  • Johnson & Johnson - Délégué Hospitalier

    New Brunswick 2012 - maintenant Janvier 2012–à Mars 2014 – CDD Délégué Hospitalier IDF -Ethicon - Johnson &Johnson
     Vente des dispositifs médicaux (sutures, prothèses, gamme Endo-mécanique, gamme Energie…) auprès des établissements publics et privés.
     Lancement de nouveaux produits dans le cadre de projet pilote :
    -Le STRATAFIX : nouveau dispositif médical de fermeture de la plaie sans nœud… (cible : Les chirurgiens orthopédiques pour la prothèse de la hanche et la prothèse de genoux)
    - Le SURGICEL - Biosurgery : nouvelle gamme hémostatique utilisée en per-opératoire…

    -Les sutures antibactériennes.

    -La gamme Energie : Harmonic – Enseal – Powerstar (ciseaux et pinces bipolaires, consommables…)

     2 Missions principales : Support pour les comptes Gold ou stratégique principalement Ets AP-HP
    Prospection pour les comptes Bronze dont le CA est inférieur à 30K€
     Assure l’information médicale et répondre aux questions des praticiens hospitaliers.
     Organisation et animation de réunions d’information pour le staff hospitalier, formation médicale continue.
     Élaboration de plans d'actions sectoriels à partir des objectifs nationaux et régionaux
    (ciblage, proposition de moyens...)
     Suivi des appels d'offres des hôpitaux en collaboration avec le service des marchés hospitaliers.
     Analyse des résultats et de la rentabilité par rapport aux objectifs et mise en place des actions
    correctrices.
     Veille concurrentielle et remontée d’informations.

     Evolution du CA 2013 de - 8 % à + 36 % environ.
     Plusieurs « Gold » obtenu (récompenses individuel et par équipes) à mon actif.

  • Laboratoire Thérabel - Délégué Pharmaceutique

    2010 - 2012  Vente des produits auprès des pharmacies.
     Développement du chiffre d’affaires et des parts de marchés par des actions de sell out (formation des équipes officinales, recommandations merchandising, mise en place de PLV….)
     Fidélisation du portefeuille existant et prospection de nouveaux clients.
     Organisation et gestion du temps : ciblage clientèle, gestion des appels clients, organisation des tournées et des rendez-vous, gestion des priorités et des objectifs quantitatifs et qualitatifs, suivi du point de ventes, litiges…
     Recueil, analyse et remontée d'informations à ma hiérarchie et aux services concernés.

  • Pfizer - Coordinatrice Qualité Production

    Paris 2008 - 2010 Dans un contexte agrément FDA

    Projets qualité produit –qualité système :
     Conduite de projets système documentaire : supervision de la création, révision de tous les documents du système qualité
     Révision des Master Batch Record Pharmaceutique /dossiers AMM et NDA
     Suivi de la réalisation – clôture des plans d’action liés aux change control,déviation, CAPA, incidents techniques…
     Planification du plan d’audit interne- EMEA
     Préparation et participation aux inspections FDA, AFSSAPS, et aux audits clients, fournisseurs
     Rédaction des rapports d’audits
    Formation système qualité :
     Formatrice GMP (cGMP, BPF, BPD …)
     Formatrice système qualité


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