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Sébastien BEAUCAMP

SAVENAY

En résumé

Une expérience professionnelle de plus de quinze ans dans le management d'équipes techniques au sein de groupes internationaux me permettent d'offrir une compétence globale des Etudes au Pilotage de Projets et du Marketing au Service Après Vente.

Management:
- Participation aux orientations stratégiques de l'entreprise
- Pilotage de l’implémentation de la vision d’entreprise au sein d’un service
- Elaboration et pilotage de feuilles de route et de plans de progrès
- Management de service: recrutement, entretiens, rémunération
- Management de projet: animation, communication, reporting
- Management opérationnel d’équipes techniques
- Animation de comités transversaux
- Pilotage d’évènement commerciaux
- Mise en place de processus de fonctionnement
- Management de la sous-traitance

Métier:
- Construction et pilotage de plans de qualification
- Etudes et qualifications d’ensembles mécaniques et électriques
- Création d’outils de pilotage projet
- Formation technique et méthodologie projet
- Pilotage du process d'amélioration continue
- Co pilotage de la sélection composants et fournisseurs
- Etudes de marché stratégiques
- Création d’outils de promotion produit
- Réponse technique à appel d’offre

Gestion:
- Gestion de service: budget, investissements, planning
- Gestion de la relation clients et grands comptes
- Gestion de projet: méthodologie, livrables, indicateurs
- Gestion d’évènement marketing opérationnel: salon…

Mes compétences :
Organisation
Formation
Marketing opérationnel
P&L management
Expertise technique
Management opérationnel
Organisation d'évènements
Etude technique
Étude de marché
Management
Marketing stratégique
Direction de projet
Amélioration continue

Entreprises

  • Sides - Responsable Nouveaux Projets, Avant Projets et Marketing

    2010 - maintenant SIDES est le leader français du véhicule de lutte contre l'incendie. Il conçoit, produit et assure le service de ses véhicules à destination des aéroports, de la sécurité civile et de l'industrie. SIDES distribue ses produits à travers un réseau de plus de 40 agents à travers le monde.

    Missions principales:
    - Mettre en place la démarche projet et les outils associés au sein de SIDES
    - Manager le changement : formations, communication, livrables, processus
    - Manager les équipes Avant Projets et Marketing (7 personnes)
    - Manager le service: recrutements, entretiens, plan de formation, budget
    - Piloter le projet du nouveau véhicule d'aéroport (équipe transversale 7 personnes)
    - Réaliser les études de marché pour les nouveaux projets et faire les recommandations
    - Définir et piloter le séminaire stratégique des 40 agents internationaux
    - Créer les outils marketings opérationnels et piloter les salons internationaux
    - Créer la nouvelle offre accessoires incendie
    - Réaliser les études techniques avant projets pour réponse aux appels d'offre.
  • MANITOU - Responsable Service Qualification

    Ancenis 2007 - 2010 MANITOU est le leader mondial du chariot élévateur tout terrain. Il conçoit, produit, distribue et assure le service de matériels de manutention à destination de la construction, de l'agriculture et des industries. Le groupe Manitou distribue ses produits dans les marques « Manitou », « Gehl », « Mustang », « Loc » et « Edge ». Le groupe Manitou emploie plus de 3 700 salariés sur 11 sites de productions.

    Missions principales:
    - Construire la vision du service qualification et décliner la feuille de route
    - Manager le changement au sein du service (plan de progrès - processus - indicateurs)
    - Manager le service: recrutements, entretiens, plan de formation, budget
    - Manager opérationnellement les 2 équipes: Qualification et Documentation (48 personnes)
    - Structurer le service Qualification et mettre en place l'équipe fiabilisation
    - Définir les plans de validation, les procédures et les modes opératoires associés
    - Définir et mettre en place les moyens techniques (bâtiments - pistes - surfaces de test)
    - Piloter la validation des chariots élévateurs: performances, fiabilité, conformité
  • MANITOU - Responsable Etudes Vie série, Affaires Spéciales et Documentation Technique

    Ancenis 2000 - 2007 Missions principales:
    - Manager le service: recrutements, entretiens, plan de formation, budget
    - Manager opérationnellement les 3 équipes (38 collaborateurs)
    - Manager le changement au sein du service (plan de progrès - processus - indicateurs)
    - Piloter la relation technique Grands Comptes avec GEHL et New Holland
    - Piloter le comité satisfaction client
    - Piloter et/ou assurer les études techniques et l'industrialisation des produits
  • CFM TOYOTA - Responsable Service Après Vente

    1995 - 2000 CFM TOYOTA est l'importateur et distributeur Français des chariots industriels TOYOTA. Il distribue ces matériels à travers un réseau de 50 concessionnaires Français.

    Missions principales:
    - Animation du réseau de concessionnaire
    - Traitement de la garantie
    - Formations techniques et commerciales
    - Support et expertise technique
    - Interlocuteur technique client Valeo Nogent le Rotrou

Formations

Réseau