PARIS-LA DEFENSE
Depuis plus de 10 ans, mon parcours professionnel m’a permis de devenir un spécialiste de la paie comme de l’administration du personnel, et de connaitre les attentes et besoin aussi bien des clients externes que des clients internes à l’entreprise mais également de maitriser certains aspect de la gestion des ressources humaines.
Mon poste actuel m’a apporté une première expérience de l’encadrement pendant près de deux ans au sein du CSP de Capgemini ou j’ai pu apprendre à manager une équipe et contribuer à faire grandir mes collaborateurs. Mes différentes expériences m’ont également permises de développer mes connaissances en droit social et de me permettre de conseiller au quotidien aussi bien des clients externes, que des DRH ou directeurs financiers.
Aujourd’hui, je suis à la recherche d’un poste de responsable paie qui me permette de garder un pied dans la production ou un poste plus généraliste de chargé RH sur la région Lyonnaise ou Stéphanoise
Habitué à être autonome, j’ai pu mettre en avant, au long de ma vie professionnelle mon sens de la rigueur, du service, du contact ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe.
Mes compétences :
Management
Paie
Ressources humaines
Droit social
