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Anne DEPARDON

MACON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Jullié ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Ma formation supérieure spécialisée en ressources humaines m'a permis de devenir rapidement un véritable acteur de la stratégie de l'entreprise.

Mes compétences :
Ingénierie de formation et des compétences
Recrutement
Communication interne
Paie et gestion des temps
Chef de projet
Conduite du changement

Entreprises

  • ECKES GRANINI - Responsable RH Supply Chain et Sécurité

    MACON 2009 - maintenant Industrie Agroalimentaire

  • ONTEX FRANCE - Responsable Recrutement / formation

    2002 - 2009 Chargée de l’emploi et de la formation chez ONTEX France, (69), 240 personnes,
    Activité : Fabrication et commercialisation de couches culottes pour bébé
    - Recrutement : validation du besoin, sélection sur CV, animation d’entretien collectif avec tests, entretien individuel…
    - Formation : élaboration du plan de formation, mise en œuvre et suivi des formations, relation avec l’OPCA, mise à jour des historiques de formation individuel,…
    - Gestion des carrières : entretien d’évaluation des compétences, définition de fonction, chef de projet de la polyvalence des opérateurs…
    - Veille juridique : communication interne sur les derniers textes de lois parus
    - Paie : gestion des paies des salariés licenciement pour motif économique (congé de reclassement, versement primes diverses, allocation temporaire dégressive…)
    - Communication interne : cahier des charges sur la mise en place d’un journal interne, élaboration et édition du bulletin mensuel d’information, affichage…
    - Plan de sauvegarde de l’emploi : application du livre 3, gestion de toutes les notifications, proposition de reclassement, préparation des commissions de suivi…
    - Lean Manufacturing : soutien auprès du chef de projet pour communiquer sur la politique du groupe et la mise en place en terme logistique de formations de lean manufacturing

  • SAINT JEAN INDUSTRIES - Assistante RH (Stage 6 mois)

    SAINT-JEAN D'ARDIERES 2002 - 2002 Activité : Fonderie d’alliage léger
    - Création du bilan social, mise en place d’un tableau de bord, Gestion des dossiers de formation,
    - Déclarations diverses : formation, 1% construction, liste prud’homale,…
    - Dossier préretraite : estimation de l’augmentation de la masse salariale,
    - Gestion du personnel (contrats, sanctions disciplinaires, licenciements, courriers divers…)
    - Participation aux réunions d’information avec le personnel, DUP et CHSCT.

Formations

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