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Sébastien BOUCHER

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Depuis 1997, en tant que Responsable Ressources Humaines au sein de différents filiales de Sodexo et sur un périmètre géographique variable, ma fonction est de déployer la politique Ressources Humaines du Groupe, en collaboration avec les structures opérationnelles (sites, Directions régionales). Le contexte est celui d'une forte dispersion des centres de profits et une culture de création de ressources humaines.

Mes compétences :
Recrutement
Gestion de compétences
Droit du travail
Animation des DP CE CHSCT

Entreprises

  • SODEXO Entreprises - Responsable Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 1997 - maintenant Depuis 1997, en tant que Responsable Ressources Humaines au sein de différents filiales de Sodexo et sur un périmètre géographique variable, ma fonction est de déployer la politique Ressources Humaines du Groupe, en collaboration avec les structures opérationnelles (sites, Directions régionales)
    Oct 97 – Janvier 99 : SODEXO Etablissements d’Enseignements - Metz
    o 400 collaborateurs répartis sur Lorraine – Champagne Ardennes – Alsace – Franche Comté
    o En collaboration avec 5 Responsables Régionaux et un Directeur Régional
    - Recrutement Responsables de centres de Profit, gestion de carrière de 40 agents de maîtrise (Responsables de Sites)
    - Identification et suivi des potentiels évolutifs (Employés et Agents de Maîtrise)
    - Analyse des Besoins de Formation, constitution et suivi du Plan de Formation
    - Conseils aux opérationnels et gestion des dossiers juridiques (disciplinaires et sociaux)

    Février 99 – Août 00 : SODEXO Entreprises Administrations - Mulhouse
    o 600 collaborateurs répartis sur le même périmètre géographique
    o En plus des responsabilités précédentes :
    - Transfert des contrats de travail de salariés affectés à des marchés repris
    - Animation des sessions de formation et accompagnement des opérationnels, notamment dans la mise en œuvre de l’ARTT
    - Gestion des élections et animation du Comité d’Etablissement et du CHSCT Est
    Gestion des dossiers prud’homaux (conciliation, conclusions, audiences)
    - Relations Ecoles

    Sept 00 – Août 2004 : SODEXO Entreprises Grands Comptes – Mulhouse
    o 600 collaborateurs répartis sur le Grand Est, 7 Responsables Régionaux dont 4 en Rhône Alpes
    o En plus des responsabilités précédentes :
    - Participation aux démarches commerciales
    - Animation des sessions de formation sur des domaines RH

    Depuis Septembre 2009 : SODEXO Entreprises
    o 1000 collaborateurs répartis sur 2 Directions Régionales (Est - Nord - Normandie)
    o En plus des responsabilités précédentes :
    - Accompagnement de l’évolution des métiers de Sodexo vers le Facilites Management
    - Animation du CHSCT Nord Est, Délégués du Personnel 2° et 3° collège

Formations

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France (Valence)

    Valence 1995 - 1996 DESS Gestion des Ressources Humaines et de l'Emploi

Réseau

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