Mon métier est de faire évoluer les comportements.
Les relations interpersonnelles étant parfois compliquées dans l'entreprise, j'ai développer un savoir faire de MEDIATION, celle-ci débloquant, dénouant les antagonismes.
Ma VISION de la formation managériale :
UNE IMPLICATION TRIPARTITE :
◾Le manager : nous nous appuyons sur ses points forts
◾La hiérarchie du manager : elle est impliquée, donne les orientations, soutient et suit les progrès
◾L’entreprise : elle précise les valeurs et la stratégie
ET
UN INCONTOURNABLE
◾La mise en pratique comme mode d’apprentissage incontournable
MA METHODOLOGIE :
Nos formations sont complétement sur mesure et se déroulent :
◾en coaching individuel
◾en accompagnement de groupes
◾en ateliers d’entrainement courts sur une thématique donnée
◾en ateliers de partages de bonnes pratiques
COMMENT ?
◾des mises en situation sur des exemples concrets qui permettent de structurer les entretiens
◾un entraînement intensif sur des situations personnelles
◾un feedback individualisé
◾des échanges et réflexions
◾un « carnet de route »
N'hésitez pas à me contacter : sebastienmassonformation@gmail.com
Mes compétences :
Banques
DEVELLOPEMENT
Distribution
Formation
formation management
Grande distribution
Management
Transports
Pas de formation renseignée