Mes compétences :
Conseil
Développement des compétences
Formation
Pilotage
Pilotage de projets
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
La Banque Postale
- Responsable de formation
Paris2014 - maintenant
Groupe La Poste
- Ingénieur de formation
Paris-15E-Arrondissement2008 - 2014► Techniques et pédagogiques
- Piloter conjointement plusieurs projets nationaux de formation (domaines Ressources Humaines, Industriel, Sûreté).
- Déterminer les ressources pédagogiques, les besoins de la structure et mettre en œuvre les actions de formation (prestation interne et/ou externe).
- Concevoir et faire évoluer des outils pédagogiques.
- Compétences techniques sur les dispositifs de formation professionnelle continue : Alternance, DIF, CIF, VAE, bilan de compétences.
- Evaluer les capacités des individus à entreprendre et suivre une formation.
- Définir et réaliser le suivi budgétaire d’un programme de formation.
► Relationnelles / commerciales
- Etre force de propositions en apportant l’accompagnement approprié en fonction des besoins détectés.
- Etablir avec un client les modalités de réalisation d’une prestation (proposition commerciale).
- Conseil, appui et soutien sur les données administratives, législatives et réglementaires liées aux projets en faisant l'interface entre l’entreprise et les partenaires.
La Poste - DOTC
- Etudiant en alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines de La Poste
2006 - 2008- Gestion du dossier Alternance (Organisation, plannification, recrutement, élaboration des contrats et suivi administratif, relations avec les partenaires internes et externes).
- Suivi de la formation au travers du plan de formation.
- Aide au déploiement des formations correspondant aux projets nationaux.
- GPEC (Suivi quantitatif des effectifs).
- Gestion des cadres supérieurs de La Poste.
- Participation à l'organisation des concours des cadres supérieurs de La Poste
- Association aux rencontres trimestrielles avec le prestataire interne de formation.
- Réalisation d'un travail de fond sur "l'accessibilité à la formation: outil d'aide à la stratégie d'entreprise"
Adecco
- Assistant Mission Formation en alternance au sein de la Direction Régionale Centre
Villeurbanne2004 - 2005- Gestion du dossier "Alternance" : contrat de professionnalisation
- Gestion du budget formation
