Grant Thornton
- Responsable Ressources Humaines
NEUILLY SUR SEINE
2003 - maintenant
En poste depuis 2003, j'ai d'abord occupé la fonction de Gestionnaire RH puis de Chargée de RH et depuis mars 2008 de Responsable RH au sein d'un cabinet d'audit et de conseil de 1200 collaborateurs.
Poste :
- Recrutement : population cadre, non cadre et stagiaires, définition de profil avec les opérationnels, entretiens de sélection, accueil et intégration des nouveaux embauchés.
- Supervision de l'administration du personnel : entrées / sorties, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, relations directes avec le service paie (CP, STC, maladie…).
- Pré contentieux / Contentieux : rédaction avertissement, mise à pied..., procédure de licenciement, transaction, gestion des prud’hommes.
- Chargée des Relations Ecoles : organisation et participation aux Forums Etudiants (ESC et Universités) et autres actions de communication (cours dispensés par des managers, table ronde,...).
- Définition, mise en place et gestion du processus d’évaluation des collaborateurs en vue des entretiens annuels de progrès.
- Communication RH: définition et suivi du plan, choix des différents outils pour créer un flux de candidatures et développer notre notoriété(pack annonces, publicités web et presse, ...).
- Instances représentatives du personnel: organisation des élections, préparation et participation aux réunions de CE et CHSCT.
