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Segolene JOURNOUD

LYON

En résumé

Je suis née en 1967, à Paris. Après une formation type « Ecole de commerce" qui me destine plutôt à la stratégie et au marketing , je me dis qu'un parcours à l’international m’ouvrirait l'esprit ! Le conseil en développement économique me paraît la meilleure voie pour vivre cette expérience en Espagne (5 ans) puis aux Etats Unis (2 ans).
De retour en France (1999), je poursuis cette voie chez Ernst & Young (5 ans) où j’accompagne les entreprises tant sur leur développement stratégique que sur des projets de marketing et d’innovation produit. Au fil de mes missions, je suis de plus en plus Interpellée par les dimensions humaine et organisationnelle mises à l’épreuve dans le quotidien des entreprises. Je décide alors de compléter ma formation et mes connaissances avec un double cursus : un master universitaire en sociologie des organisations et psychologie du travail; et en parallèle une formation en accompagnement du changement pour les équipes et les dirigeants, plus communément appelée coaching…
C’est avec ce double profil : stratégie et accompagnement du changement, que je suis recrutée par l’agence nationale d’amélioration des conditions de travail (ANACT). Depuis lors je travaille sur des thématiques qui lient management, conduite du changement et conditions de travail afin développer des méthodes, outils, formations, et publications pour aider les entreprises à développer qualité de vie au travail et performance.

Mes compétences :
Changement Organisationnel
Management
Pilotage
Prévention des risques psychosociaux
Promotion de la Santé
Psychologie
Psychologie du travail
Risques psychosociaux
Santé au travail
Espaces de discussion sur le travail
Gestion de l'innovation
Accompagnement des transformations
Mental Health
market research
International Development
Cycle training
Change Management

Entreprises

  • ANACT - Chargée de Mission spécialisée accompagnement des transformations

    2008 - maintenant Rôles et responsabilités à l’ANACT depuis Mars 2008 :
    -Management du transfert national «Qualité de vie au travail » (conception, pilotage, animation du réseau, conduite de capitalisation et recherche, d’actions de transfert), à partir de janvier 2012
    -Conduite d’interventions sous différents formats sur les thèmes : qualité de vie au travail, Management du travail et prévention des risques psychosociaux (secteur bancaire, secteur mutualiste, secteur industrie de la défense et aéronautique …
    -Relations avec partenaires externes (Mutuelles, préventeurs institutionnels, instituts de recherche, partenaires sociaux…)
    -Conception et pilotage d’études (Stratégies et politiques de prévention RPS dans les grands groupes français, Mise en place des observatoires du stress, approche des coûts des RPS, benchmark des dispositifs d’évaluation, rôle de la formation dans un dispositif de prévention RPS, étude sur la formation des managers aux RPS)
    -Conception et réalisation d’actions de transfert et communication (Journées de la prévention INPES, Conférences Entreprises et Personnel, GARF, AFREF, ANDRH, AGRH… )
    -Conception et animation d’actions collectives (notamment le réseau RPS des grandes entreprises)
    -Conception et animation de sessions de formation sur management du travail et sur RPS
    -Relations internationales (Management et animation du projet «Innovation au travail » avec le réseau EUWIN)
  • Ernst & young - Manager

    Courbevoie 1999 - 2005 Directeur de Mission au sein du pôle « Stratégie et Marchés »

    Rôles et responsabilités :
    •Pilotage de projets (missions) et coordination des différents intervenants : consultants internes et prestataires
    •Production des livrables et gestion de l’intervention
    •Gestion de la relation Client : analyse de la demande, identification des besoins et définition des objectifs ; élaboration des propositions de services et mise en oeuvre de l’ingénierie adéquate

    Quelques références d’intervention: Michelin (5 ans de gestion) ; Renault Trucks ; France Telecom ; Becton Dickinson, April, Ministère de l’Industrie et de la Recherche, ANVAR, Ville d’Angers, Grand Lyon, Ville de Lyon, Conseil Régional de Toulouse…

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