Menu

Sena HOUNTONGBE

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Gestion d'une hotline
Prospection commerciale sédentaire
Assistance et conseils juridiques
Gestion administrative
Rédaction et publication d’annonces en ligne
Approche et sélection des candidats potentiels
Contrôle de références
Sourcing sur des jobboards
Conduite d’entretiens
Définition des postes et des profils recherchés
Analyse des besoins en recrutement

Entreprises

  • DHDV EXECUTIVE - Chargé de recherche-recrutement

    2018 - maintenant

  • Supplay - Chargé de Recrutement

    Reims 2018 - 2018 - Réaliser les analyses de postes dans le secteur BTP (électriciens, maçons, menuisiers, plombiers chauffagistes, coffreurs bancheurs…)
    - Accueillir, orienter et inscrire les candidats
    - Prendre les commandes des clients et prospects
    - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
    - Sélectionner et déléguer les intérimaires en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité
    - Faire des propositions actives aux clients/prospects
    - Gérer administrativement les intérimaires (visites médicales, déclarations, retour contrats, attestations, ...)
    - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
    - Réaliser le sourcing de CV sur des job boards (RegionJob, Pole Emploi...)

  • Adecco - Chargé de Recrutement

    Villeurbanne 2017 - 2017 Missions :
    - Réaliser les analyses de postes dans les secteurs de l'industrie et de la logistique (préparateurs de commandes, magasiniers-caristes, chaudronniers-soudeurs, agents de production, manutentionnaires…)
    - Accueillir, orienter et inscrire les candidats
    - Prendre les commandes des clients et prospects
    - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
    - Sélectionner et déléguer les intérimaires en adéquation avec les besoins des clients / prospects
    - Gérer administrativement les intérimaires (visites médicales, déclarations, attestations, ...)
    - Réaliser le sourcing de CV sur des job boards

  • Ergalis - Chargé de Recrutement

    Paris 2017 - 2017 Missions:
    * Analyser les postes à pourvoir dans le secteur industriel (techniciens de maintenance, automaticiens, électrotechniciens, dessinateurs projeteurs, techniciens métrologues, chargés QHSE…)
    * Concevoir et mettre en place les plans d'actions pour le sourcing de candidats
    * Rédiger et publier les annonces en ligne
    * Suivre et sélectionner les candidatures pertinentes
    * Organiser et conduire les entretiens téléphoniques et physiques
    * Effectuer les contrôles de référence pour valider les compétences des candidats
    * Constituer/mettre à jour les dossiers des candidats et des intérimaires
    * Assurer un reporting sur l’avancée des recrutements en cours

  • Adecco - Stagiaire Chargé de Recrutement

    Villeurbanne 2016 - 2016 Missions au sein de l'agence PME de Poitiers :
    - Accueillir, orienter et inscrire les candidats
    - Prendre les commandes des clients et prospects
    - Réaliser les analyses de postes
    - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
    - Sélectionner et déléguer les intérimaires en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité
    - Faire des propositions actives aux clients/prospects
    - Gérer administrativement les intérimaires (visites médicales, déclarations, retour contrats, attestations, ...)
    - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
    - Réaliser le sourcing de CV sur des job boards (RegionJob, Cadremploi, Emplo86...)

  • Adecco - Stagiaire Chargé de Recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2015 Missions au sein de l'agence Industrie NANTES :
    * Accueillir et renseigner les candidats
    * Constituer un vivier d’intérimaires qualifiés et compétents
    * Rechercher et sélectionner les profils demandés
    * Réaliser des entretiens de présélection et des tests
    * Rendre compte aux responsables de l’état d’avancement du recrutement
    * Traiter les commandes des entreprises clientes
    * Gérer le suivi administratif (dossiers intérimaires, D.U.E, visites médicales…)
    * Mener des actions de fidélisation des intérimaires

  • Bureau d’études ACL Consultant Ingénieurs Conseils - Collaborateur Juridique

    Hellemmes-Lille 2010 - 2011 Missions principales :
    * Réaliser une veille juridique et informer les collaborateurs de l'évolution des textes
    * Fournir un soutien et des conseils juridiques aux collaborateurs et à la direction
    * Participer à la rédaction, à l’analyse et au suivi de conventions (contrats de travail, contrats d’étude, maîtrise d’œuvre…)
    * Gérer le précontentieux et les contentieux de tous ordres, en lien avec des avocats

Formations

Réseau

Annuaire des membres :