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BNP Paribas Personal Finance
- Juriste Chargée des Relations Sociales
Levallois Perret
2014 - maintenant
BNP Paribas Personal Finance, Chargée des Relations Sociales au sein de la DRH
* Gestion des IRP : Pilotage d'une instance CHSCT participation à la réunion, préparation et organisation des réunions en lien avec le Président, suivi de la mise en œuvre des relevés de décisions prises lors de la réunion. ;
* Délégués Syndicaux Centraux : Préparation des dossiers de négociation : analyse juridique des points sensibles, recherche des meilleures pratiques « benchmark », aide à la rédaction du projet d'accord collectif, préparation et suivi des réunions, mise en œuvre et suivi des accords ( NAO, Intéressement, Egalité hommes femmes, Contrat de génération, mobilité etc..) ;
* Pilotage des Commissions de suivi des accords collectifs : accord égalité hommes femmes, contrat de génération, handicap ,DIF etc... ;
* Mise en place de la Base de Données Economiques et Sociales unique ;
* Formation des RH /Droit individuel du travail : Rédaction du module et déploiement de la formation ;
* Litiges individuels : analyse des situations, proposition de décision dans le respect des règles de droit, rédaction des documents et courriers, suivi des contentieux judiciaires, préparation des dossiers avec les Conseils, relecture des conclusions, participation à la conduite des entretiens.
* Interface et partage des savoirs avec les intervenants RH, conseil auprès des opérationnels, veille juridique, analyse juridique des points les plus sensibles du périmètre d'intervention de la RH ;
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BNP Paribas Personal Finance
- Juriste Chargée des Relations Sociales
Levallois Perret
2009 - 2013
BNP Paribas Personal Finance, Chargée des Relations Sociales au sein de la DRH
* Gestion des IRP (au total 1 CE, 8 DP et 6 CHSCT) ;
* Délégués Syndicaux d'Etablissement : Préparation des dossiers de négociation : analyse juridique des points sensibles, recherche des meilleures pratiques « benchmark », aide à la rédaction du projet d'accord collectif, préparation et suivi des réunions, participation aux réunions, mise en œuvre et suivi des accords ;
* Comité d'Etablissement : Préparation des projets de réponses des réunions du CE, participation aux réunions et suivi des réunions, suivi des budgets sociaux et de fonctionnement du CE PFF, participation au fonctionnement de diverses commissions du CE (pilotage de la commission de suivi des horaires) ;
* CHSCT : Pilotage des réunions de 2 CHSCT, préparation et organisation des réunions en lien avec le Président, suivi de la mise en œuvre des relevés de décisions prises lors des réunions CHSCT ;
* Délégués du Personnel : En charge de 2 établissements DP, conseil et assistance aux chefs d'établissement, validation des projets de réponses faits par les Chefs d'Etablissement, rédaction des réponses d'ordre RH ;
* Droit du travail individuel ;
* Suivi des litiges individuels : analyse des situations, proposition de décision dans le respect des règles de droit, rédaction des documents et courriers, suivi des contentieux judiciaires, préparation des dossiers avec les Conseils, relecture des conclusions, participation à la conduite des entretiens ;
* Formation des managers aux Relations Sociales : Aide à la rédaction du module et déploiement dans les différents bassins d'emploi ;
* Participation à l'organisation des élections professionnelles : CHSCT, CE/DP ;
* Interface et partage des savoirs avec les intervenants RH, conseil auprès des opérationnels, veille juridique, analyse juridique des points les plus sensibles du périmètre d'intervention de la RH ;
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COFACE
- Juriste en Droit Social
Bois-Colombes
2009 - 2009
* Participation à différents travaux dans le cadre des négociations collectives (temps de travail, égalité homme/femme, emploi des seniors) : réalisation d'études techniques, rédaction de comptes rendus de réunion, participation à la rédaction des accords ;
* Sensibilisation des managers de l'entreprise au droit du travail ;
* Mise en place de l'affichage obligatoire, relation avec la Médecine du Travail ;
* Veille juridique, rédaction de notes d'information et réalisation d'études sociales sur divers sujets ;
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FORTIS BANQUE
- Juriste en Droit Social
2007 - 2008
(stage + intérim) Juriste en Droit Social au sein de la DRH
* Participation à l'organisation des élections professionnelles du CE et des DP
* Préparation des dossiers des réunions du CE, du CHSCT et des DP (travail préparatoire sur les questions posées par les représentants du personnel)
* Prise en charge de l'organisation d'une étude sur le stress au sein de l'entreprise
* Rédaction de courriers et documents juridiques (lettres de licenciement, d'avertissement, informations aux collaborateurs, compte rendus, ...)
* Participation à différents travaux dans le cadre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi
* Etude de dossiers contentieux, relais avec les avocats ;
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FEDERATION NATIONALE DE LA COIFFURE
- Juriste en Droit Social
2007 - 2007
(stage) FEDERATION NATIONALE DE LA COIFFURE, Paris / Juriste en Droit Social
* Aide juridique auprès des adhérents, Rédaction de notes et de circulaires à destination des adhérents, Etude de dossiers contentieux, Veille juridique ;
