Paris
Après une première expérience très formatrice en ESN chez GENESIS Rhône-Alpes, j'ai intégré la DSI de la CIRCO dans le domaine de la Retraite Complémentaire, Santé et Prévoyance. Dans un contexte de mutation et fusion, j'ai découvert l'univers des migrations de SI dans sa dimension tout d'abord technique.
Dans un rôle MOA au sein de la Direction des Projets transverse du groupe MORNAY puis KLESIA, j'ai ensuite pu asseoir mes capacités de pilotage sur des projets d'envergure et tenant compte de la vision processus et conduite du changement.
Ces expériences m'ont permis d'acquérir de fortes compétences en :
- Pilotage et organisation de projets
- Conduite de réunions
- Management d'équipes de projets
- Coordination d'acteurs pluri-disciplinaires (MOA, MOA, Métier, internes et externes, ..)
- Migration, déploiement et intégration SI
En mai 2016, je décide de réorienter ma carrière avec un poste de manager au sein de la plateforme téléphonique de KLESIA.
Objectif : développer de nouvelles compétences en management opérationnel et en prévoyance .
Une nouvelle aventure commence.
Mes compétences :
Management d equipe
Migration, deploiement SI
Gestion de projet
Assistance à maîtrise d'ouvrage
Maîtrise d'ouvrage
Usine Retraite: Prestations
