ENSUÈS LA REDONNE
Dynamique, autonome, organisée et habituée de la gestion multi-dossiers, j’ai opéré des programmes de transformation structurants sur des sites de production dotés d'une forte présence syndicale et d'une diversité importante dans les profils de salariés. Manager de proximité animée par le développement des compétences des collaborateurs dont j’ai la responsabilité, je mets en place des plans d’amélioration continue pour aboutir à l’augmentation de la performance opérationnelle à la fois sur les volets qualité et productivité.
Dotée d’une intelligence relationnelle reconnue je sais m’adapter aux exigences de la fonction de direction dans le respect des valeurs de l’entreprise et je sais mobiliser les femmes et les hommes avec bienveillance pour atteindre les objectifs fixés et respecter les engagements.
Mes connaissances en reporting et analyses des données acquises dès mon cursus universitaire, mes capacités d’adaptation et de travail en transverse avec les différentes directions de l’entreprise, mon expertise en relation client sont des atouts supplémentaires que je peux mobiliser pour relever un nouveau challenge.
Mes compétences :
Conduite du changement
Relations sociales et syndicales
Management
Analyse et optimisation des performances
Certification Qualité
Organisation et planification
Management de la qualité
Optimisation des flux et des process
Prévision budgétaire et opérationnelle
Gestion de projet
Gestion de la formation
Statistiques, reporting, analyse des données
