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Severine JAUFFRET

CERGY

En résumé

Mes compétences :
Développement RH
Accompagnement RH
Business development
Coordination de projets
Direction de centre de profits
Stratégie
Management

Entreprises

  • ESSEC Business School - Directrice Développement International

    CERGY 2015 - maintenant
  • ESSEC BUSINESS SCHOOL - Directeur des Career Services France & Singapour

    CERGY 2002 - 2015 * Définition des objectifs et mise en rouvre d'actions au service de la stratégie du groupe,
    * Pilotage d'une équipe de 20 personnes et d'un budget d'1ME
    * Développement et fidélisation d'un réseau d'entreprises partenaires de l'ESSEC en France & à l'International
    * Suivi, développement et coordination de l'offre de services "Career Services" sur les 2 Campus
    * Définition et mise en oeuvre de l'offre de services Conseil Carrières pour les étudiants ESSEC Grande Ecole, MS et BBA (hors MBA) en lien avec les Directeurs de programmes
    * Définition de la politique de communication du service et de la plateforme d'outils à disposition des utilisateurs : etudiants, alumni & entreprises.
    * Point d'entrée pour les journalistes sur les questions relatives à l'insertion professionnelle à l'ESSEC.
    * En co-responsabilité sur le Ranking FT Masters in Management
  • ESSEC Business School - Responsable Étudiants Entreprises programme ESSEC Grande École

    CERGY 1996 - 2002 * Mise en place du programme d'accompagnement collectif et individuel pour les étudiants de la Grande ecole
    * Participation a la réforme du programme portant l'expérience professionnelle à 18 mois et mise en place du programme de tutorat individuel et des outils de suivi.
    * Création du Forum Investment Banking Seminar en 1998
    * Suivi des Relations Entreprises avec les partenaires
    * Lancement et suivi de l'enquête emploi annuelle
  • GARON BONVALOT & Associés - Senior Consultant

    1991 - 1996 Conseil en dynamique de carrière
    Reporting aux clients et aux Directeurs d'operations
    Bilans de compétences et accompagnement collectif et individuel de cadres et non cadres
    Positionnement généraliste avec un developpement fort en Conseil aide a la creation ou reprise d'entreprise et en animation innovante.
    Secteurs : banque, agro alimentaire, industrie, publicite/ communication, services, informatique, telecommuication.
    Réalisation : 85% de candidats repositionnés en 4 mois.

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