Rockwell Collins
- Human Resources Business Representative
BLAGNAC 2001 - maintenant- Rôle de conseil auprès des Responsables opérationnels
en terme d'organisation, gestion de carrière....
- Recrutement sur un plan national : Recensement des besoins, recherches en interne ou externe, tri des candidatures, entretiens, contrats de travail, participation à des forums de recrutement
-Recrutement des intérimaires sur un plan national : Recensement des besoins, recherches, tri des CV, entretiens, contrats de mise à disposition, relevés d’heures, facturation, gestion des litiges, gestion des appels d’offres et des contrats nationaux avec les agences de travail temporaire, statistiques)
- Gestion et suivi des plans de remplacement et des Hauts-Potentiels de la société
- Gestion et suivi des stagiaires
- Administration du Personnel
Cabinet Moll
- Secrétaire
2000 - 2001- Accueil, standard, émission et réception du courrier
- Règlement fournisseurs, remises de chèques et de LCR à la banque
- Facturations clients, relance clients
- Comptabilité générale, préparation des bilans
Hôpitaux de Toulouse
- Contrat d'apprentissage
1997 - 2000- Secrétariat de Direction
- Tenue de l’agenda du DRH, organisation de réunions, réception du courrier, filtrage téléphonique, classement
- Publication des informations DRH sur Intranet à l’aide du logiciel Frontpage
- Communication Sociale (Bilan Social, formation Excel des salariés (élaboration d’un mode opératoire et d’exercices)
