Mes compétences :
Ressources Humaines
Ecoute
Conseil
Communication
Management
Développement des compétences
Relations sociales
Entreprises
Go Sport
- Directrice Ressources Humaines Go Sport France
Sassenage2015 - maintenant
Go Sport
- Responsable Juridique et Social Groupe
Sassenage2013 - 2015
Goupe Go Sport
- Responsable Ressources Humanes Est et Sud-Ouest
Sassenage2010 - 2013-Recrutement et accompagnement des collaborateurs
-Formation, évaluation et gestion des compétences
-Acompagnement et conseil aux opérationnels sur les problématiques disciplinaires et de la paie et en matière de relations avec les IRP
-Réalisation d'audits sociaux
-Participation et co animation des négociations sociales
Casino Restauration SAS
- Juriste en Droit Social
2007 - 2010A la suite d'une maîtrise en droit(2004) dans laquelle le droit social était largement intégré, je me suis attachée à cultiver et à développer le mieux possible cette matière notamment par le suivi d’une formation par l’intermédiaire du CNED (2006).
Au terme de cette dernière, j'ai intégré les effectifs de la Société Casino Restauration à compter de février 2007 en qualité de juriste en droit social.
En cette qualité,j ai conseillé et accompagné les opérationnels répartis sur l'ensemble du territoire national sur toutes les questions inhérentes au droit social( contrats de travail, procédures diciplinaires...).
J étais en charge de la gestion de l'ensemble des contentieux prud'hommaux et des contacts avec les avocats.
J'ai participé également, sur le plan des ressources humaines, à la mise en place et au suivi de procédures telles que:
-des passages en location gérance franchise de certains sites.
-des plans de sauvegarde de l'emploi mis en oeuvre en cas de fermeture d'un établissement...
Enfin, la mise en place et le suivi des institutions représentatives du personnel (DP, CE, CCE, CHSCT) étaient partie intégrante de mes fonctions.
