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Séverine MOCELLIN

VIENNE

En résumé

Ma formation initiale en communication et mon parcours professionnel axé sur la gestion administrative et commerciale dans divers secteurs d’activité m’ont permis d’acquérir polyvalence, organisation et faculté d’adaptation.
Organisée, dynamique et aimant le travail en équipe, je maîtrise parfaitement les principaux outils informatiques et m’intègre facilement et rapidement car je suis habituée à gérer des domaines de compétences très divers (administratif, commercial, communication, RH…)
J'aime le contact avec autrui tant téléphonique que direct et possède une aisance certaine dans le domaine relationnel.


Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Assistanat commercial
Relationnel
Recrutement
Merchandising
Back Office

Entreprises

  • COME&PHONE - ASSISTANTE CHEF DE PROJET

    2014 - 2015 Gestion clientèle d'un portefeuille de client BtoB.
    Force de proposition et participation au projet de communication.
    Création et suivi des tickets d'incident.
  • Come&Phone - Assistante Chef de Projet

    2014 - 2015 Gestion clientèle d’un portefeuille de client BtoB.
    Force de proposition et participation au projet de communication.
    Création et suivi des tickets d'incident.
  • ECRIVAIN PUBLIC ET REDACTRICE WEB - AUTO ENTREPRENEUR

    2013 - 2015 Création et rédaction de contenu de sites internet, et rédaction de tout
    type de documents.
  • E-plume - Ecrivain plublic et rédactrice web

    2013 - 2015 Rédaction de contenus écrits de sites internet
    Rédaction de tous types de courriers administratifs et/ou personnels
    Rédaction de CV, lettres de motivations, rapport de stage, mémoire de fin d'étude, récit de vie...
    Correction de tous documents
  • HELP 83 - Assistante de Direction

    2012 - 2013
  • NO SOUCY SERVICES - Coordinatrice du personnel

    2011 - 2012 -Recrutement, management et gestion sociale de 16 employés de la société (auxiliaires de vie, aides-mènagères)

    - DUE, visites médicales, préparation des salaires, suivi des missions confiées....

    -Participation à la création de la société.
  • HELP 83 - Assistante de direction et Gestion du personnel

    2009 - 2011 - Recrutement, management et gestion sociale de 15 employés (auxiliaires de vie, employées à domicile et aides-ménagères).

    -Préparation des salaires, DUE, procédures de licenciement, visites médicales...

    -Gestion commerciale et relationnel des bénéficiaires de la société.
  • Société de services - ASSISTANTE DE DIRECTION

    2009 - 2014 : ASSISTANTE DE DIRECTION / RESSOURCES HUMAINES :
    à domicile, SANARY-SUR-MER (83)
    Administratif : Secrétariat, saisie comptable, devis, factures
    Gestion du personnel : Recrutement, suivi de 20 employés (gestion RH)
    Commercial : Visite et recherche des besoins des bénéficiaires
  • RETRAVAILLER EN DORDOGNE - Conseillère et Formatrice en insertion professionnelle

    2008 - maintenant -Stage effectué après un bilan de compétence réalisé par le biais de pôle emloi

    -Prise en charge d'un groupe de 10 femmes en rupture avec le monde du travail (public RMI, chômeurs de longue de durée sans qualification)

    -Animation d'ateliers et conduite d'entretiens collectifs et individuels de recherche d'emploi (dans le cadre du parcours "cible emploi" de pôle emploi)

    -Démarche commerciale en recherche d'entreprises et mise en relation avec les demandeurs d'emploi pour intégration en tant que stagiaires ou salariés.

    -Connaissances des publics, relations avec les partenaires sociaux.

    -Etude des potentiels et des besoins individuels en formation.
  • ROSEDOR - Secrétaire commerciale et recouvrement

    Neuilly 2008 - maintenant -Suivi des plannings et prise de commande des commerciaux

    -Relance impayés et suivi des dossiers contentieux
  • Néant - Congé Parental

    2007 - 2008
  • TELECOM ITALIA FRANCE - Chargée de clientèle particlulier

    2006 - 2008 - Gestion des réclamations clients
    - Prise d'appels
    - Gestion des encaissements
    - Relances impayés
    - Contentieux

    -Mise en place de formation (sélection des bénéficiaires,convocations, organisation et suivi, animation de formation) afin d'intégrer un groupe de 15 personnes entrants dans la société par le biais de la formation en alternance.
    (expérience menée à bien durant 6 mois et dont les résultats ont été confirmés par l'embauche définitive de plus de la moitié des participants)
  • TISCALI - Gestionnaire de Parc PME PMI

    Paris 2001 - 2005 - Gestion et développement commercial d'un portefeuille de clients professionnels.
  • FREE - CHARGEE DE CLIENTELE

    Paris 2000 - 2007 Service commercial : Gestion d'un portefeuille de 1500 clients B to B
    Mise en place d'une formation métier et encadrement sur 6 mois d'un
    groupe de 20 personnes sur le service commercial en hotline

    Service hotline : Réception et traitement d'appels téléphonique pour réclamation et
    information (90 appels/ jour)
    Gestion des litiges : facturation, impayés, réclamations, dépannages
    techniques
    Suivi des encaissements en Back Office
  • TANEO CHAUSSURES GROUPE ERAM - Responsable adjointe de boutique

    1998 - 2000 - Accueil et vente
    - Encaissement et tenue de caisse
    - Gestion du personnel
  • TANEO CHAUSSURE - RESPONSABLE ADJOINTE DE BOUTIQUE

    1997 - 2000 Réassort, merchandising, tenue de caisse, encadrement de l'équipe
  • Semaine Provence - REDACTRICE

    1995 - 1996 Rédaction d'articles de presse, reportage ,
  • TPBM HEBDOMADAIRE D 'ANNONCES LEGALES - Rédactrice/Pigiste

    1995 - 1997 - Rédaction d'articles
    - Conférences de presse
    - Reportages

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