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Séverine NORGUET

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Gestion de projet
Qualite
Commerciale

Entreprises

  • ASSYSTEM - Directrice Qualité

    Courbevoie 2011 - maintenant Garant des certifications (ISO 9001 - EN 9100) sur une Filiale de 1000 personnes
    Membre du Comité de Direction Opérationnel
    Revue et suivi des exigences contractuelles
    Mesure et suivi de la satisfaction client
    Secteurs d'activités : Aéronautique - Automobile - Ferroviaire - Naval - Énergie
  • RANDSTAD VEDIORBIS - RESPONSABLE REGIONALE FONCTIONNELLE

    Saint Denis 2000 - 2010 Support transversal auprès de 28 agences et des entreprises clientes (soit 100 collaborateurs permanents et 7 000 intérimaires délégués chaque jour).

    - Expert Qualité : garant de la certification ISO 9001 au sein du groupe. Accompagnement du réseau agences lors des différents audits AFAQ.

    - Consultante en organisation : Définition des activités exhaustives à accomplir et répartition en vue d’améliorer la productivité et d’optimiser la gestion des compétences.

    - Consultante en Droit Social : garant du respect de la législation du travail temporaire.
    Accompagnement des collaborateurs des agences sur la rédaction et la gestion des contrats de travail. Veille juridique et audit interne. Suivi et gestion des dossiers Prud’homaux.
    Consultante auprès des entreprises clientes sur le respect la législation du Travail temporaire.

    - Expert Sécurité Santé au Travail : conseil auprès des agences et des entreprises clientes de tous secteurs d’activités, sur le respect des consignes de sécurité, des obligations légales et réglementaires. Analyse des accidents du travail. Préconisations et suivis des actions préventives et correctives. Mise en place et suivi de la certification MASE dans les agences.
    Participation mensuelle au Comité de Pilotage du MASE Rhône Alpes (Randstad est élu membre).

    - Auditeur interne en Qualité (Processus et Procédures), Sécurité et Droit social. Audits opérationnels des agences, audits de Direction, audits sur le respect des accords commerciaux et des accords validés avec les fournisseurs. Audits croisés réguliers.

    - Formateur interne auprès des collaborateurs permanents sur la sécurité et santé au travail, la qualité, l’appropriation des outils de travail et les actualités juridiques.

    - Participant actif dans des groupes de travail en vue d’une amélioration permanente et continue des processus et des procédures.
  • VEDIORBIS - DELEGUEE COMMERCIALE

    1998 - 2000 Prospection et suivi commercial pour 5 agences travaillant dans les secteurs d’activités BTP, Logistique, Tertiaire et Industrie.
    Objectif annuel national atteint en 4 mois. 40% de parts de marché atteintes.
  • VEDIORBIS - RESPONSABLE D'AGENCE

    1997 - 1998 Gestion d’une équipe de 3 personnes sur une agence Tertiaire (comptabilité, secrétariat, vente). Délégation et gestion RH quotidienne de 80 salariés intérimaires.
    Pilotage commercial, Pilotage budgétaire, Gestion du personnel, Gestion administrative, Management de projets.

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