Je vous propose mes compétences opérationnelles et pratiques en :
• ressources humaines (relations sociales, gestion des carrières, conseil et support quotidien aux managers dans la gestion de leurs équipes, formation, recrutement, ADP…) ;
• prévention santé et valorisation de la qualité de vie au travail ;
• gestion des risques professionnels (méthodes de traitement de données (qualitatives et quantitatives)) ;
• communication d’entreprise et conduite de projets.
Mon parcours, m’a permis de proposer à mes employeurs/clients ainsi qu’à leurs donneurs d’ordre (entreprises, collectivités, groupes de santé, IP, mutuelles, assureurs…) :
• les clés d’une gestion R.H. stratégique réussie contribuant au maintien d'un climat social constructif ;
• de l’aide pour déployer des démarches préventives et pro-actives de Santé et QVT (Qualité de Vie au Travail) efficientes et en maintenir la dynamique dans le temps ;
• l'accompagnement adapté pour promouvoir au sein de l'organisation de saines habitudes de santé au travail, auprès des équipes, et, pour le management, de bonnes pratiques de gestion de leurs équipes et des risques.
Rencontrons-nous vite pour voir ensemble comment envisager une collaboration au service du développement DURABLE de votre entreprise/organisation.
Mes compétences :
Gestion des carrières
Développement et administration SIRH
Relations sociales
Santé au travail et prévention RPS
Management des ressources humaines
Conduite de projets
Animer et former
Qualité de vie au travail
Recrutement (cadres et indépendants)
Droit du travail
Communication interne
Conseil et accompagnement
Conduite du changement
Communication événementielle
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Adobe Photoshop
Quark Xpress
Microsoft PowerPoint
Microsoft Access
FileMaker Pro for Windows
Adobe InDesign
Microsoft Excel
Microsoft Word