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Sharon CAFFAREL-CHEAH

LILLE

En résumé

Avec plus de 20 années d'expériences dans le monde de la formation en Langues, j'ai pu côtoyer des personnes de tout horizon - technique, juridique, commercial et militaire - ce qui m'a permis de développer mes techniques de Staff management.

De plus, mes 4 années passées successivement en temps que commercial puis responsable d'un centre de langues m'ont permis de découvrir, d'apprécier, et encadrer une équipe de formateurs, et ainsi développer les nouveaux aspects associés au métier de la Formation et enseignement.

C'est vers ces éléments que je souhaite faire rapidement progresser ma carrière .....

Mes compétences :
Formatrice

Entreprises

  • CPLE - CCIGL - Formatrice Anglais

    2004 - maintenant Formations professionnelles (Anglais commercial, technique et académique), étudiants, collégiens dans le cadre de l'anglais général.

  • INLINGUA - Commercial

    Paris 2003 - 2004 Prospection et présentation de la société, tests de niveaux d'anglais et mise en place de planning de formation, étude de stages spécifiques (technique, environnement,...) Travail de collaboration avec les OPCA et suivi clients.

  • TOEIC - Responsable régionale Nord Pas de Calais Picardie

    2001 - 2002 Mes fonctions comprenaient la gestion Financière (établissement et suivi des commandes et des factures), matériels (gestion des stocks de test et du matériel de formation) et la gestion commerciale du test dans la région.
    Ma clientèle se composait essentiellement d’Entreprises, d’Organismes de Formation Continu et d’Ecoles de l’Enseignement Supérieur.

  • NORPAC (groupe Bouygues) - Responsable du centre de langues

    2000 - 2001 Mes fonctions associaient la gestion financière, matérielle et humaine du centre de formation au sein de l’entreprise, la mise en place des stages de langues en France et en Belgique, en entreprise ou directement sur site (chantiers).
    Coordination avec Quille à Rouen et Bouygues UK à Londres.

  • Télélangues - Formatrice

    Ivry-sur-Seine 1992 - 2000 Ces fonctions intégraient la gestion et le renouvellement du matériel pédagogique, l’établissement des programmes de stages, l’animation des réunions Qualités avec les formateurs, des travaux d’interprétariats Français / Anglais lors de réunions externes à Télélangue.( table ronde Procter et Gamble, Calberson…)

Formations

Réseau

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