Après une expérience réussie de Group-Leader chez H&M, j'ai saisi l'opportunité d'évoluer en tant que Coordinateur Logistique au sein de la même entreprise. En lien direct avec le manager du département, je supervise au quotidien une équipe de 7 Group-Leaders répartis dans les services Allocation (120 personnes) et Hanging (14 personnes).
En tant que coordinateur, mon but premier est de regrouper et diffuser l'information afin de rendre nos flux logistiques transparents et de garantir des méthodes de travail efficientes.
Pour cela, mes missions s'articulent autour de 3 axes principaux:
-Services:
Au sein de l'activité Allocation et Hanging, j'assure l'implémentation de nouvelles procédures logistiques efficaces, je prends des décisions stratégiques en vue d'assurer l'excellence du service et l'efficacité des méthodes appliquées.
-Collaborateurs:
En charge du développement des Group Leaders, je les accompagnes quotidiennement en vue d'accroître leurs compétences et apporter un feedback régulier afin qu'ils assurent une communication claire et efficace envers leurs équipes .
-Rentabilité:
J'assure la rentabilité économique de mon département par le développement et l'implémentation de nouveaux outils/ procédures.J'organise et planifie les besoins en personnel du département en concertation avec les Group Leaders pour répondre aux besoins du terrain.
En collaboration avec les Group- leader, mon rôle est de garantir l'atteinte des indicateurs logistiques tels que la productivité et le respect du planning de production.
Enfin je suis l'interlocuteur privilégié de la représentation syndicale, mon objectif étant de préserver un bon climat social au sein de nos équipes.
Mes compétences :
Logistique