Caluire-et-Cuire2015 - 2016- Recrutement de profils commerciaux (cadres et cadres supérieurs)
- Approfondissement du profil recherché par le client
- Diffusion d'annonces
- Sourcing
- Approche directe
- Pré-selection des candidats
- Point d'intégration sur les candidats recrutés
BioMérieux
- Chargée de mission formation
MARCY-L'ETOILE2014 - 2014
EXTIA
- Chargée de Ressource Humaines
SEVRES2014 - 2014Recrutement des ingénieurs consultants
Développement des relations écoles et participation à l’organisation d’évènements internes.
GDF SUEZ
- Consultante RH junior
COURBEVOIE2013 - 2013Ce projet s'inscrit dans le cadre de notre module "Mission RH" et s'est effectué en collaboration avec Face Grand Lyon et GDF Suez
Réalisation d'une étude « terrain » sur le thème de l’égalité professionnelle et notamment sur la mise en œuvre et le déploiement de l'accord d’entreprise groupe au sein des entités régionales Rhône Alpes du groupe GDF SUEZ.
Élaboration de grilles d'entretiens adaptées aux différents profils interviewés et réalisation d'entretiens qualitatifs.
Restitution finale devant le réseau WIN (Women In Networking).
ESSSE
- Assistante RH (stagiaire)
Lyon2012 - 2012
The State Hermitage Museum - St Peterbourg
- Chargée de mission (stagiaire)
2011 - 2011Chargée de mission junior WHY Project :
Ce projet se penche sur le rôle du patrimoine mondial de l'UNESCO dans la société actuelle. Le but de ce projet est d'initier des jeunes aux trésors du patrimoine et les former à la responsabilité individuelle pour sa sauvegarde. Le forum international des jeunes "WHY: World Heritage & Youth" 2011 a eu lieu entre St Petersbourg et Kaliningrad.
Accueil trilingue et aide à l’orientation des visiteurs du musée.
Aide à la préparation de publications diverses, à la traduction et à la tenue de correspondances.
Participation à l’organisation de séminaires et conférences internationales : le Gala Annuel de l'Ermitage, réception des invités francophones et anglophones. Orientation lors de la soirée.
