LYON
Je complète un diplôme universitaire en psychologie de l’entreprise et des organisations avec 15 années d’expérience sur le terrain de la GRH. Attendez-vous à un haut degré d’expertise prouvée. Une mise à jour continue de mes compétences a toujours été une de mes préoccupation première. Mes principes fondamentaux sont:
SERVICE
Un haut niveau de serviabilité tel que la rapidité d’action, une communication efficace, une flexibilité et une résolution rapide des problèmes aigus font partie de mes devises. Les relations à long terme sont ma marque commerciale.
PERSONNALISE
Chaque organisation, chaque équipe ou individu, chaque situation, chaque problème est unique. Des solutions standardisées sont impensables dans notre métier. Grace à une très large expérience en tant que consultante, il est dans mes attributions d’obtenir rapidement une vision claire d’un problème spécifique en matière d’RH. Une analyse approfondie des réels besoins et une approche créative et personnalisée sont garanties.
UN CONSEIL CRITIQUE
Un externe voit souvent les choses différemment et peut faire des observations qui restent occultées pour un initié. Tôt ou tard, tout le monde a besoin d’un partenaire qui arrive à prendre un certain recul.
VALEURS PERSONNELLES ET ETHIQUE
Le respect, la discrétion, la fiabilité et la transparence sont présents dans tous mes contacts professionnels.
Mes compétences :
organizational design & development
operational support
interpersonal skills
Employer branding
Team Building
Strategy Development
Recruitment & Selection
Project Management
Organization Development
Change Management
Business Development
Account Management
Coaching
Conduite du changement