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Soizic SANGUINETTI

nantes

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Bonjour

Responsable commerciale du Groupe Escendo, je vous propose de découvrir le concept du portage salarial.Array pour de futurs "consultants" ou des entreprises cherchant une solution pour intégrer des compétences complémentaires.

Ce concept simple à mettre en place permet de facturer des prestations intellectuelles, de conseil et/ou formation sans création d'une structure juridique et de conserver les avantages du régime salarié. Pour les entreprises, il s'agit d'un simple achat de prestations et passe par une facturation.

Peu d'administratif, pas d'échéances de charges fiscales à penser, vous vous concentrez sur le développement de votre activité.

Quelque soit votre profil (en recherche d'emploi, à la retraite, en fin de carrière, jeune diplômé, etc.) vous souhaitez créer votre activité sans contrainte, rencontrons nous !

Entreprises, collectivités ou organisme de formation, nous pouvons être votre solution pour intégrer facilement des compétences !

Par mail, téléphone ou en rendez-vous individuel, je suis à votre disposition pour échanger sur votre projet

Au plaisir de vous lire et/ou de vous entendre à bientôt

Soizic Sanguinetti
02 40 12 19 13
commercial@escendo.fr
www.escendo.fr

Mes compétences :
Conseil
Formation
portage salarial
Ressources humaines

Entreprises

  • Escendo - Responsable commerciale

    nantes 2006 - maintenant Mon rôle est de promouvoir le concept du portage salarial aussi bien à de futurs consultants qui souhaitent développer leur activité sans avoir à créer une structure juridique qu'à des entreprises comme une solution alternative à court, moyen voire long terme pour intégrer des compétences nécessaire à leur fonctionnement et à leur développement.

    Principalement axé sur la gestion administrative, notre rôle est aussi d'accompagner les consultants dans le développement de leur projet.
    Nous travaillons ensemble sur leur plaquette, la construction de leur offre commercial, la rédaction des contrats etc.
    Nous mettons tout en œuvre pour leur apporter des solutions en adéquation avec leur besoins et leur attentes administratives, juridiques et sociales.

    Au niveau des entreprises, nous proposons des solutions simples à mettre en place pour intégrer les compétences nécessaires à leur développement dans un cadre clair, transparent et rassurant.

    Plus qu'un employeur ou centre administratif, nous sommes un partenaire mettant tout en œuvre pour satisfaire nos clients.

    Enfin, nous proposons aux indépendants souhaitant s'orienter vers la formation professionnelle une collaboration simple et efficace leur permettant de se concentrer sur leur actions de formations et non sur l'administratif.

  • Conserves France, Derby Blue - Chef de secteur

    2003 - 2005 Commercialisant via des entrepôts grossistes des jus de fruits auprès de CHR (Cafés, hôtels, restaurants), ma fonction a rapidement évolué.

    En 2003, je rayonnais sur seulement 6 départements et me préoccupais peu des entrepôts. Quelques tournées accompagnées avec leurs commerciaux mais surtout beaucoup de prospection dans les bars pour uniquement de la prescription.

    Dès 2004, mon secteur s'est agrandi à12 départements et de nouvelles fonctions m'ont été confiées: la gestion des entrepôts (hors négociation nationale annuelle).

    J'ai du me positionner comme moteur auprès des équipes commerciales, entretenir des relations étroites avec les équipes logistiques pour les approvisionnements, mettre en place des actions promotionnelles, etc.

    Mon plus gros challenge commercial et humain a été de démarrer un entrepôt où l'on venait d'être référencé malgré la réticence de certains et de maintenir au même niveau de volume et résultats un autre arrivé à maturité de son développement.

    Je ne regrette pas cette première expérience dans ce milieu même si c'était souvent difficile de savoir se faire reconnaitre auprès des équipes de commerciaux en tant que professionnelle. Ça a été très formateur.

    Durant presque 3 ans j'ai développé une autonomie et une capacité de réflexion dont je me serai pas cru capable en sortant de mon école de commerce.

    La diversité de mes interlocuteurs m'a également permis de m'adapter à n'importe quelle situation et à faire face à de nombreux impondérables.

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