-
CCAS Suippes
- Responsable Ressources Humaines
2014 - maintenant
-
Ville de Troyes
- Assistante RH/Assistante de direction
Troyes
2014 - 2014
- Gestion des effectifs, recrutement, rédaction des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, rémunération, arrêts maladie, plannings, gestion des stages
- Aménagement du temps de travail : audit de la conformité réglementaire, proposition d’amélioration, actualisation du règlement relatif au temps de travail
- Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus, réalisation de dossiers, gestion de l’agenda et de l'accueil téléphonique
-
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Marne
- Chargée de mission formation
2013 - 2014
- Accompagnement des collectivités dans le recensement des besoins de formation et aide à la formalisation des plans de formation
- Animation d'ateliers pratiques portant sur l'élaboration des fiches de poste
- Collaboration avec le Centre National de la Fonction Publique Territoriale pour la conception du programme de formation
-
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Marne
- Stagiaire ressources humaines
2013 - 2013
Coordination de la mise en place des plans de formation inter-collectivités sur le département de la Marne.
Activités :
- Lancement et formalisation du dispositif : organisation des réunions d'information,
découpage de la zone géographique et suivi des référents volontaires. Réflexion sur la convention de partenariat avec le CNFPT et le règlement de formation.
- Formation des référents : organisation (dates, lieux, groupes de formation, contact avec le formateur) et animation de la formation (échange et
accompagnement).
- Accompagnement des référents et suivi du projet: conceptualisation d'outils (guide de l'entretien de formation, questionnaire de recensement, fiches de poste type, fiche pratiques sur la formation),
disponibilité pour les référents (mail, téléphone, en face à face) pour répondre à leurs besoins, création d'outils pour le recensement et la synthèse des besoins en formation, organisation des actions de formation.
-
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Marne
- Assistante formation
LABEGE
2012 - 2012
- Rédaction du règlement et du livret individuel de formation
- Élaboration du budget formation
- Recensement des besoins de formation
- Conception du projet de plan de formation
-
Communauté d'Agglomération de Châlons en Champagne
- Stagiaire ressources humaines
2012 - 2012
- Lancement de l'expérimentation de l'entretien professionnel : préparation des supports et des convocations des agents, sensibilisation des évaluateurs
- Bilan du dispositif pour le Conseil Supérieur de la Fonction publique territoriale
- Mise en oeuvre du plan de formation
- Création d’un bulletin d’information RH
-
Adecco
- Stagiaire ressources humaines
Villeurbanne
2011 - 2011
Recrutement, gestion des contrats, gestion des risques professionnels, gestion des visites médicales, accueil, prospection téléphonique.
-
Centre Hospitalier Universitaire de Reims
- Stagiaire Ressouces humaines
2010 - 2010
Direction des soins :
- Gestion des candidatures
- Entretiens d'embauche
- Propositions d'affectation
-
EHPAD de Vertus
- Stagiaire ressources humaines
2010 - 2010
- Recrutement des agents
- Gestion des carrières
- Gestion du temps de travail
- Traitement des dossiers de retraites
- Rédaction d’une convention tripartite
- Préparation des visites médicales.
-
Le Groupe La Poste
- Chargée de clientèle
Paris-15E-Arrondissement
2009 - 2012
Centre National de Mise en Relation, La Banque Postale
25 semaines
Missions :
- Renseignement sur les produits financiers
- Assistance banque en ligne
