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Solène PISSAVIN

CLERMONT-FERRAND

En résumé

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Entreprises

  • Centre Jean Perrin - Assistante Ressources Humaines - Paie

    2016 - maintenant
  • Erasteel - Chargée de missions RH

    2015 - 2016
  • Centre Jean Perrin - Assistante formation

    2014 - 2015
  • Logidôme - Assistante Ressources Humaines

    Saint-Priest 2014 - 2014 - Gestion des temps et des arrêts maladie
    - Suivi des contrats de travail
    - Suivi des dossiers de formation
    - Gestion des candidatures, alimentation de la CVthèque
  • Groupe Limagrain - Assistante chargée de formation et développement RH

    Saint-Beauzire 2013 - 2014 - Mise en place, gestion, préparation et suivi des formations Groupe
    - Création d'un outil de suivi:
    * des factures et du budget formation + suivi prospectif,
    * des demandes de formation et souhaits de mobilité des Dirigeants et Cadres de direction suite aux entretiens annuels + analyse quantitative
    - Recette du module formation Talentsoft
    - Organisation des forums, gestion des candidatures
  • Sagem Défense Sécurité - Assistante chargée de formation et développement RH

    2012 - 2013 - Gestion de la formation -
    Recueil et analyse des demandes de formation
    Déploiement et gestion des dossiers de formation au poste / DIF et Bilans de compétences
    Saisie sur Foederis Formation
    Préparation et suivi des dossiers de financement auprès de l'OPCAIM
    Suivi et analyse du budget formation / Cadrage budgétaire

    Pilotage de la formation sécurité destinées aux nouveaux arrivants
    Conduite de réunions avec les formateurs et rédaction de synthèses

    - GPEC -
    Préparation du bilan social
    Élaboration et participation aux Commissions GPEC
    Mise en place d'un plan de polyvalence

    - Recrutement -
    Participation aux entretiens de recrutement des intérimaires

  • Ophis - Stagiaire Chargée de missions RH

    2012 - 2012 - Gestion de la formation -
    Gestion et suivi de la campagne EDP
    Élaboration du plan de formation
    Recherches de programmes de formation en adéquation avec les besoins
    Inscription auprès des organismes de formation
    Mise en place et analyse des évaluations à froid / évaluations à chaud

    - Recrutement et intégration des stagiaires -
    Gestion et suivi des candidatures reçues
    Élaboration des offres de stage en collaboration avec les responsables
    Communication auprès des écoles
    Participation aux entretiens de recrutement
    Accueil et intégration des stagiaires

    - GPEC -
    Mise à jour des descriptifs emplois
  • Crédit Agricole Centre France - Stagiaire vacances

    Clermont-Ferrand 2011 - 2011 - Accueil, conseil et suivi clientèle
    - Traitement des espèces et chèques déposés
  • Société Otech - Kiev (Ukraine) - Stagiaire

    2011 - 2011 Optimiser et réorganiser l'activité de la société
  • Crédit Agricole Centre France - Stagiaire vacances

    Clermont-Ferrand 2010 - 2010 - Accueil, conseil et suivi clientèle
    - Traitement des espèces et chèques déposés
  • Crédit Agricole Centre France - Stagiaire marketing-commercial

    Clermont-Ferrand 2010 - 2010 Conquête de nouveaux clients

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