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Solenn JORET

Cergy

En résumé

Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne / externe de SPIE en France (16 000 collaborateurs - CA 2015 : 2,29 Mds d’euros) pour accompagner le développement du groupe sur le territoire français, et contribuer à l'adhésion du personnel au projet d'entreprise "Ambition 2020".

Animer le réseaux de communicants des 8 filiales qui composent le segment France de SPIE.

Mes compétences :
Capacités oratoires
Esprit d'équipe
Analyse
Management
Communication
Relations humaines
Accompagnement au changement

Entreprises

  • SPIE - Directrice de la Communicatoin de SPIE en France

    Cergy 2016 - maintenant Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne / externe de SPIE en France (16 000 collaborateurs - CA 2015 : 2,29 Mds d’euros) pour accompagner le développement du groupe sur le territoire français, et contribuer à l'adhésion du personnel au projet d'entreprise "Ambition 2020". Animer le réseaux de communicants des 8 filiales qui composent le segment France de SPIE.
  • SPIE Ouest-Centre - Responsable de la Communication

    2003 - 2016 Définir et mettre en œuvre la politique de communication interne / externe de SPIE Ouest-Centre (3000 collaborateurs - CA 2015 : 420 millions d'Euros -
    50 implantations / 25 départements ). Encadrement d'une chargée de communication - pilotage des outils & des événements de communication. Référent "gestion de crise" / co-pilotage cellule de crise.
  • Spie Trindel - Responsable des Ressources Humaines

    Cergy 1998 - 2003 Généraliste RRH de la Direction régionale Pays de Loire (800 salariés) / Conduite du changement. Membre du CODIR : recrutements, formation, dialogue social, GPEC, administration du personnel. Management d'une équipe de 7 personnes

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