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Sonia BRUNEAU

RENNES

En résumé

Après une expérience de 10 ans dans la distribution de prêt à porter au cours de laquelle j'ai pu évoluer dans la fonction RH, j'ai eu l'opportunité d'intégrer une société de transport de voyageurs.

Actuellement responsable d'un CSP paie, j'ai en charge le contrôle et la gestion de 20 filiales (soit environ 2500 paies). À ce titre, j'anime et je coordonne l'activité d'une équipe de 7 gestionnaires paie.

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Paie
Système d'Information
Ressources humaines
Management
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • SOFIAC / Groupe Roullier

    maintenant

  • KEOLIS SA - RESPONSABLE CSP PAIE

    2012 - maintenant Rattachée au DRH Régional, animation et contrôle de la paie de 20 filiales (transport urbain, inter urbain, maritime).
    Management d'une équipe de 7 personnes.
    Participation à des groupes de travail RH au niveau national
    Collaboration directe avec les RRH opérationnels, participation aux NAO, animation des masses salariales et reportings RH.

  • GROUPE BEAUMANOIR - RESPONSABLE PAIE ET SYSTEMES

    Saint-Malo 2007 - 2012 Sous la responsabilité du Directeur Groupe des Ressources Humaines, je veille à la bonne application des règles sociales en matière de paie et administration du personnel.

    Manager d'une équipe de 18 personnes, je coordonne et organise le travail de l'équipe tant en matière de paie que d'administration du personnel dans le but d'assurer une gestion conforme aux lois et aux pratiques du Groupe.

    En charge du Système d'Information Ressources Humaines, je m'assure qu'il soit conforme à la législation en vigueur par le biais d'une veille juridique et assure les déploiements nécessaires. Sous l'impulsion de la direction, je rédige les spécificités du Groupe afin de les transmettre au prestataire et de vérifier par la suite l'exactitude des développements effectués.

    Interlocuteur privilégié des divers organismes sociaux, j'ai en charge la protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite) de la population France et Internationale. J'assure également la rémunération de notre personnel expatrié.

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