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Elodie CHAUVET-VERDUCI

Athènes

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Communication
Conseil RH
Formation
Organisation
Paie
Projet RH
Recrutement
Ressources humaines
VAE
Programmation neuro-linguistique

Entreprises

  • Département de la Charente-Maritime - Chargée de formation

    Athènes 2016 - maintenant

  • Département de la Charente Maritime - 3 000 agents - Gestionnaire de carrières

    2010 - 2016

  • Groupe Quiétude - 350 salariés - Gestionnaire Ressources Humaines

    2009 - 2010 - Gestion de l'administration du personnel,
    - Elaboration et supervision de la paie : portefeuille de 350 salariés, 34 sociétés, 5 CCN,
    - Suivi des tableaux de bord RH.

  • Renault, Technocentre - 12 000 salariés - Gestionnaire du Personnel

    2008 - 2008 - Gestion de l'intérim : portefeuille de 200 intérimaires,
    - Gestion des stagiaires : portefeuille de 400 stagiaires.

  • Levi's France - 150 salariés - Gestionnaire Ressources Humaines

    2008 - 2009 - Recrutement et intégration des salariés,
    - Gestion de l'administration du personnel,
    - Elaboration de la paie : portefeuille de 60 salariés, 2 sociétés, 2 CCN,
    - Gestion de l'intérim,
    - Formation et conseil RH aux responsables de magasins,
    - Visites magasins et suivi des salariés.

  • Morgan SA - 1 000 salariés - Gestionnaire Ressources Humaines

    2003 - 2005 Au siège social de la Courneuve :
    - Gestion de l'administration du personnel,
    - Elaboration de la paie : portefeuille de 350 salariés, 3 sociétés, 2 CCN,
    - Procédures disciplinaires et suivi des abandons de poste,
    - Formation et conseils RH aux responsables de magasins et de services,
    - Mise en place du nouveau logiciel de paie.


    Au sein du magasin des Champs Elysées (80 salariés) :
    - Recrutement et intégration des salariés,
    - Gestion de l'administration du personnel,
    - Suivi des salariés et gestion des problèmatiques terrain.

Formations

Réseau

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