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Sonia DE SOUSA

Toulouse

En résumé

Je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière, plus spécialisée dans la gestion des ressources humaines.
Depuis 2015, j'exerce un poste de gestionnaire comptable et paie, auparavant j'ai occupé pendant plus de 5 ans un poste d'assistante de direction où j'ai eu l'opportunité de mettre en pratique différentes compétences professionnelles, relationnelles et organisationnelles.

Mes compétences en Gestion des ressources humaines :
-dépôt d'annonces, sélection des profils, intégration des nouveaux collaborateurs,
-établissement des contrats et des démarches à l'embauche,
-suivi des visites médicales,
-suivi des arrêts de travail,
-saisie de la paie (140 bulletins/SAGE), certificats de travail, attestation pôle emploi et des soldes de tout compte,
-gestion des congés payés,
-suivi et organisation des formations,
-DSN (élaboration et vérification des déclarations, transmissions, paiement des organismes)
-rapprochements comptables des écritures de paies (...)

Je suis une personne dynamique, volontaire, sociable et engagée. Je m'efforce de mettre en œuvre l'ensemble de mes compétences afin de réaliser les missions qui me sont confiées. Je sais aussi faire preuve d'initiative et la veille sociale a de l'importance à mes yeux.

Mes compétences :
Recherche
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Inforsud diffusion - Consultante Sage 100cloud

    Toulouse 2020 - maintenant
  • Ets Olivier Guille et Fils - Gestionnaire comptable et paie

    2015 - 2020 Partie RH : établissement des bulletins de paie, suivi des adhésions/radiations mutuelles, prévoyances, suivi des visites médicales, gestion des maladies (déclaration, complément prévoyance), création fiches de postes suite à une nouvelle classification, déclarations sociales. Logiciels : Sage Paie et Gradian.

    Partie comptabilité : saisie des mouvements comptables, enregistrements des factures fournisseurs et mise en paiement, rapprochements bancaires.
  • Aldi - Assistante administrative

    Dammartin-en-Goële 2014 - 2014 Pour un surcroît d'activité auprès de l'assistante de direction :
    - commandes de consommables, suivi des livraisons, saisie des factures et des mises en paiement
    - déclaration auprès des assurances et suivi des incidents magasins (vol, accidents,...)
    - suivi du parc automobile et de leur entretien
    - archivage, courrier, standard
  • SARL Raphaël BELAYGUE entreprise - Assistante administrative et comptable

    2014 - 2014 Remplacement en maladie :

    Entreprise de travaux publics et prives, location de bennes et matériels avec chauffeur, transport et vente de granulats. (CTT remplacement de l'assistante en arrêt maladie)

    Poste polyvalent :
    - Prise des commandes
    - Prise de RDV, pour réalisation des devis + suivi
    - Facturation client : particuliers et professionnels
    - Suivi des règlements
    - Saisie comptabilité fournisseurs
    - Commandes fournisseurs et suivi
    - Contact agences d'intérim et suivi des intérimaires
  • RES-O - Assistante ressources humaines

    2014 - 2014 Remplacement maladie :

    Établissement des comptes administratifs à destination des ARS pour différents établissements de l'organisation.
  • RESIDENCE LE BOIS VERT - Assistante de direction

    Bandol 2007 - 2012 Maison de retraite médicalisée du groupe GB (EHPAD) qui accueille 80 personnes pour 40 salariés en temps plein.

    J'ai pour missions, en plus de gérer le standard et l'accueil de la résidence, la mise en application de :

    la démarche qualité du groupe : (de l'accueil du nouveau résident à la tenue de son dossier, en passant par le respect des fiches de poste des salariés...)

    la gestion des ressources humaines (gestion des absences et congés, gestion des payes, intégration, gestion des intérimaires et des stagiaires, gestion du dossier du personnel, gestion des visites médicales, des repas, établissement des contrats et des démarches légales),

    la communication (brochure, site Internet, panneau d'affichage, communication spécifique pour les salariés ou les familles des résidents, dépôt des annonces...)

    la gestion des achats (évaluation des stocks, demande de devis, commandes, vérification), et des devis des fournisseurs.


    Toute autre tâche spécifique déléguée par la directrice...

Formations

  • Greta De Toulouse

    Toulouse 2013 - 2013 Perfectionnement Paye 100 heures - Processus de gestion de paie :durée légale du travail, primes, cotisations, régularisation des tranches, gestion des CP et de la maladie.
    Formation sur SAGE et CIEL
  • IAE

    Toulouse 2006 - 2007
  • Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

    Toulouse 2005 - 2006 Administration et Gestion des Entreprises
  • Lycée Jean Zay (Orleans)

    Orleans 2000 - 2002

Réseau

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