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Sonia DUTERTRE

Rueil Malmaison

En résumé

Venant d'obtenir mon titre de chargée de ressources humaines (équivalent bac +3/4 mention très bien), je souhaite mettre en application mon projet professionnel. De plus, riche de 6 ans d'expérience comme assistante ressources humaines spécialisée en administration du personnel et recrutement je souhaite orienter mon futur poste vers le recrutement. Ce domaine des ressources humaines trouve son intérêt à la fois dans son processus structuré et dans son aspect relationnel. D'où ma recherche active actuelle d'un poste de chargée de recrutement sur Paris, Vélizy ou Versailles.

Mes compétences :
Administration du personnel
Ressources humaines
Gestion ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Groupe Psa - Recrutement emplois jeunes

    Rueil Malmaison 2018 - 2018 Rédiger des annonces
    Sourcing
    Participer aux forums Écoles
    Publier des annonces sur jobteaser et jobboard

  • Accecit - ASSISTANTE EN RESSOURCES HUMAINES

    2012 - maintenant - constituer les dossiers liés à l'embauche
    - rédiger les procédures disciplinaires
    - élaborer les contrats
    - rédiger les avenants au contrat de travail
    - élaborer les écrits en réponse aux salariés
    - saisir les données des nouveaux salariés dans le logiciel de Ressources Humaines
    -planifier les tests pratiques
    -effectuer les attestations de salaire
    -mener les entretiens professionnels
    -ensemble du processus de recrutement (de l'étude du besoin à l'intégration du salarié)
    -reporting

  • SNGST - ASSISTANTE EN RESSOURCES HUMAINES

    2011 - 2012 - gérer l'administration du personnel (DUE, contrat, visite médicale)
    - compléter et mettre à jour le logiciel de Ressources Humaines
    - traiter les procédures disciplinaires
    - élaborer les écrits en réponse aux salariés et gérer les appels

  • MMA - Assistante Ressources Humaines stagiaire

    LE MANS CEDEX 9 2011 - 2011 -Organiser les plannings de rendez vous des Responsables Ressources Humaines
    -Enregistrer les demandes de poste
    -Participer à la gestion des intérimaires : saisi des heures et contrôle de la facturation
    -Rédiger les écrits professionnels : compte rendu, historique de carrière
    -Réaliser les DUE

  • VOYAGES ET DECOUVERTES - CONSEILLERE VOYAGES

    2004 - 2010 -Réaliser l'intégralité du pocessus de vente : accueil des clients, écoute et conseil, réponse à la clientèle en adéquation avec leurs besoins, encaissement, conception et remise de carnet de voyages.

    -Gérer l'aérien : réservation, tarification, émission, annulation, échange et réémission.

    -Effectuer le montage de séjours et circuits à la carte : conception de devis

    -Fidéliser la clientèle et assurer le suivi de dossiers

    -Assurer les réservations auprès des tours opérateurs

    -Traiter les litiges et gérer l'urgence.

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