Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Reconnaissance
Government Legislation
Management
Ressources humaines
Entreprises
DHL International
- Responsable Juridique et Relations Sociales
2011 - maintenant(CDD puis CDI) DHL International Express Le Bourget
* Définition et mise en place de la politique sociale. ;
* Décliner l'application de la législation sociale. ;
* Animation des réunions du Comité d'Etablissement et du Comité Central d'UES. ;
* Animation des négociations relatives à la mise en place d'une UES, à la reconnaissance de la qualité d'établissements distincts au sens du CE et des DP. ;
* Animation des négociations des protocoles d'accords préélectoraux et organisation des élections professionnelles au sein de l'UES DHL Express.
* Animation des négociations d'accords sur l'actualisation des périmètres CHSCT et sur la mise en place du Comité Central d'UES.
* Préparation et participation à la négociation d'accords collectifs (stress au travail, intéressement, NAO, contrat de génération, plusieurs plans d'actions : égalité professionnelle homme - femme, pénibilité ...).
* Conseil et assistance auprès des membres du comité de Direction et RRH des différentes entités sur les aspects individuels et collectifs du droit du travail.
* Rédaction des accords négociés. ;
* Gestion des contentieux prud'homaux, administratifs et recours hiérarchiques. ;
* Relations avec l'Administration du travail, avocats. ;
* Gestion des relations individuelles disciplinaires et non disciplinaires. ;
* Refonte des délégations de pouvoirs. ;
Maaf Assurances SA
- Responsable Relations Sociales
2010 - 2011* Conseil et assistance auprès des directeurs des différentes entités sur les aspects individuels et collectifs du droit du travail
* Préparation et participation aux réunions DP-CHSCT (3 Réunions DP / mois)
* Gestion des relations individuelles disciplinaires et non disciplinaires
* Rédaction d'accords collectifs (stress au travail, GPEC)
* Participation à la prévention des risques professionnels (physiques et psychosociaux)
* Relations avec l'Administration du travail, avocats. ;
* Gestion des contentieux prud'homaux ;
Kiabi Logistique
- Responsable affaires sociales
HEM2009 - 2010• Piloter les relations avec les représentants du personnel (IRP).
• Animation des réunions avec les représentants du personnel
• Transferts de salariés vers un prestataire extérieur.
• Préparation de l’information et consultation des comités d’établissements, comité central d’entreprise et CHSCT.
• Négociation et rédaction des accords d’entreprise.
• Conseil et assistance auprès des directeurs de sites logistiques sur les aspects individuels et collectifs du droit du travail.
• Organisation des élections professionnelles.
• Contribution à la prévention des risques professionnels.
• Relations avec l’inspection du travail.
EDF
- Juriste
Paris2008 - 2008* Conseils juridiques sur les aspects individuels et collectifs du droit du travail auprès des clients internes (Direction EDF et filiales)
* Sécurisation et validation des procédures disciplinaires
* Intervention sur les questions relatives au droit pénal du travail (délégations de pouvoirs, prêt de main d'œuvre...)
* Validation de documents juridiques (sous-traitance, externalisation...) ;
* Relations avec l'inspection du travail ;
* Suivi du contentieux avec les avocats et validation de leurs conclusions. ;
Dalkia France
- Juriste droit social
Saint-André2008 - 2009• Conseils et assistance juridique auprès des DRH et RRH en régions et filiales sur les aspects individuels et collectifs du droit du travail.
• Présentation de points juridiques aux DRH d’Etablissements.
• Préparation de l’information et consultation des comités d’établissements, comité central d’entreprise et CHSCT.
• Représentation de Dalkia France devant les juridictions judiciaires.
• Préparation et rédaction d’accords collectifs.
• Validation de documents juridiques relatifs à la vente et acquisition de filiales du groupe Dalkia.
• Prise en charge et suivi des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles.
• Participation à l’organisation des élections professionnelles.
• Interface pour les aspects droit du travail entre Dalkia France et Veolia Environnement.
• Suivi du contentieux avec les avocats et validation de leurs conclusions.
