Ma formation ainsi que mon expérience professionnelle ont été pour moi l’opportunité de travailler sur des thématiques spécifiques telles que pilotage du maintien dans l’emploi, mais aussi de développer des compétences dans le domaine de la gestion des carrières et du recrutement par approche directe et indirecte.
Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement