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Sonia PEREIRA

BORDEAUX

En résumé

20 ans d’expérience m’ont permis d’acquérir les compétences nécessaires pour manager et fédérer une équipe performante.

Mes compétences :
Direction générale
Ressources humaines
Management
Optimiser La Statégie D'entreprise
Aide À La Prise De Décision

Entreprises

  • FILTRASUD - Directeur Administratif et Financier& RRH

    2001 - maintenant Mes compétences et mon investissement personnel m'ont permis de développer une capacité d'analyse globale et de réactivité pour répondre aux contraintes économiques et environnementales.
    Mes zones d'intervention :
    - Direction
    . Présentation des comptes
    . Aide à la prise de décision
    . Véritable bras droit du gérant
    - Contrôle de gestion
    . Budgets prévisionnels
    . Réduction des coûts et optimisation de la Rentabilité
    . Orientation stratégique et opérationnelle
    - Comptabilité/Finance
    . Suivi de trésorerie, placements financiers, négociations bancaires
    . Elaboration des situations comptables semestrielles, et du bilan annuel
    . Déclarations fiscales
    - Social
    . Management
    . Etablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales
    . Veille sociale
    . Recrutement, et rédaction des contrats de travail

  • SCRIBA - Assistante de gestion

    Mérignac 1998 - 2001 - Contrôle de gestion :
    . Elaboration des tableaux de bord
    . Budgets prévisionnels
    - Comptabilité :
    . Elaboration des bilans de 3 Sociétés du groupe
    . Déclarations fiscales
    - Social :
    . supervision et contrôle de la paye
    . Déclarations sociales

Formations

  • Cesi

    Blanquefort 2010 - 2011 Management des Ressources Humaines

    MASTER SPECIALISE RESSOURCES HUMAINES - Obtention du MASTER spécialisé en management des Ressources Humaines en Octobre 2011.

    Sujet de thèse : Transmission des compétences : utopie ou réalité ?

  • Université Bordeaux 4 Montesquieu

    Bordeaux 1992 - 1996 Comptabilité/Finance

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