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E.Leclerc Express
- Directrice de magasin
Bonneuil-sur-Marne (94380)
2024 - maintenant
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E.Leclerc
- Responsable DPH
Autre | Blagnac (31700)
2023 - 2024
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Carrefour Hypermarché
- Responsable Secteur PGC et Non Alimentaire
Paris Bercy 2
2022 - 2022
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Casto
- Directrice de magasin
Levallois-Perret (92300)
2021 - 2022
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Gifi
- Directrice de Magasin
PARIS 17
2018 - 2021
Commerce ; Merchandising ; Gestion administrative ; Gestion RH ; Management (collaborateurs / Intérimaires / CDD) de 20 à 50 personnes ; Gestion du stock (suivi des entrées / sorties / commandes / Démarque connue et inconnue) ; Réalisations d'inventaires ; Gestion de deux méga déstockages.
Missions transversales :
- Assistante d'inventaire sur d'autres sites auprès du superviseur Régional ;
- Chef de chantier lors des travaux relatifs au changement d'enseigne de Tati à Gifi ( pilotage des entrepreneurs ; des monteurs ; des techniciens ; de tous les intervenants).
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Franprix
- Directrice de Magasin
Paris
2014 - 2018
Management / Formation / Intégration
- Piloter une équipe (20 collaborateurs)
- Créer les plannings en fonction des besoins
- Animer des réunions quotidiennes
- Fédérer
- Intégrer et former de nouveaux collaborateurs
- Réaliser les entretiens Annuels
- Former des étudiants en alternance
- Gérer les contrats et les paies
Recrutement
- Analyser les CV envoyés ou déposés
- Effectuer des entretiens téléphoniques
- Organiser et mener des entretiens physiques
- Sélectionner le bon candidat au bon poste
Gestion
- Analyser son compte de résultat
- Présenter les budgets et objectifs à atteindre
- Réaliser les objectifs et les dépasser
- Gérer sa démarque connue et inconnue
- Assurer la gestion des commandes
- Organiser des Inventaires Mensuels
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Merchandising
- S'imprégner de chaque nouveau concept
- Revisiter la gamme selon l'environnement
- S'adapter selon la localisation et le profil Client
- Analyser les besoins de la clientèle
- Choisir la gamme qui répond à toutes les demandes
- Respecter la charte de l’entreprise
- Travailler les gammes avec les fournisseurs
directs
Commerce
- Garantir la bonne application de la politique
commerciale de l'entreprise
- Organiser les livraisons à domicile
- Comprendre les besoins de chacun (Clients – Collaborateurs)
- Organiser des animations
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Picard Surgelés
- Responsable de Magasin
2003 - 2013
Responsable Magasin 2007/2012
Adjointe Responsable Magasin 2005/2006
Missions
• Assurer la bonne marche du point de vente (satisfaction clients, produits, merchandising, équipe…)
• Animer (formation, informations, évaluations, motivation) une équipe de trois à huit personnes
• Garantir la bonne application des procédures de l'entreprise et des obligations légales.
• Missions régionales : élaboration du merchandising lors des ouvertures et remodling ; planification et transferts de marchandises.
Management
• Fédèrer l’équipe, formaliser les objectifs et fixer les priorités à réaliser.
• Communiquer par des réunions structurées d’informations et de formation.
• Réaliser des entretiens individuels d’évaluation ; proposer des promotions.
• Proposer des solutions de remplacement en cas d’absentéisme ;assurer le recrutement et l’intégration.
• Garante des ressources humaines : déclarations d’embauches et d’avenants.
Commercialité
• Mettre en oeuvre la politique commerciale de l’entreprise ; responsable de la qualité du service offert aux clients.
• Assurer la cohérence merchandising, (connaissance et évolution de la gamme).
• Gérer l’assortiment en fonction des préconisations de l’entreprise et des attentes des clients.
Organisation et gestion
• Garante des flux marchandises (gestion des commandes, des retours, dlv…) et financiers. (gestion des caisses,
remises en banque…)
• Analyser les résultats économiques, écarts avec le budget et proposer des actions correctrices.
• Planifier le travail en fonction de l’objectif de CA, du flux clientèle, des événements commerciaux et de la législation sociale
