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Sophie AUBERT

BREST

En résumé

Consultante Emploi depuis 13 ans ayant de l'expérience dans les secteurs du recrutement et de l'insertion professionnelle.
Membre de Jurys de concours médico-sociaux depuis 5 ans.

Auto-entrepreneur : Préparation aux Oraux de concours - Coaching d'entretiens - Entrée grandes Écoles.
Intervention dans les lycées afin d'aider les étudiants à mieux appréhender le monde du travail : conseils à l'élaboration du Cv, la lettre de motivation et l'entretien de recrutement.
Suivi individuel avec simulation d'entretien et conseils personnalisés.

Je vous accompagne dans la préparation de votre oral et vous apprend à mettre en avant votre parcours et vos atouts afin d'optimiser vos chances de réussite.

Mon site WEB :Array


Mes compétences :
Préparation aux oraux de concours
Connaissance du marché de l'emploi
Aide à l'entretien d'embauche

Entreprises

  • Maison de l'Emploi - Juil - 07 - Responsable de la Maison de l'Emploi de LESNEVEN

    maintenant Responsable d'un équipe de 4 personnes, mes missions principales sont les suivantes :

    - Mener les actions permettant de favoriser le développement de l'emploi sur le territoire communautaire ;
    - Recenser les possibilités de développement de l'emploi ;
    - Développer les réseaux de partenariat avec les entreprises et organismes de formation ;
    - Elaborer et piloter des projets de développement local ;
    - Animer et coordonner une équipe ;
    - Assurer une veille sur l'activité insertion ;
    - Participer à l'élaboration des supports de communication ;
    - Assurer la comptabilité générale et la comptabilité paie.
    - Gestion de personnel

  • ANPE de Brest Jaurès - Animatrice d'Equipe Professionnelle

    2006 - 2007 - Organiser et piloter l'activité d'une équipe de 12 personnes dans le secteur du conseil à l'emploi ;
    - Construire et ajuster le planning : identifier les charges et moyens à disposition, affecter les ressources en fonction des priorités ;
    - Préparer, animer les réunions d'équipe et promouvoir les décisions prises ;
    - Contribuer à la définition de la stratégie de l'agence locale dans le cadre des réunions de direction ;
    - Développer l'expértise sectorielle de l'équipe (Industrie, services aux entreprises, mécanique automobile) ;
    - Participer à la mise en oeuvre et à la réalisation de projets avec des partenaires (institutionnels, branches professionnelles, entreprises).

  • Right Garon Bonvalot - Consultante

    2005 - 2006 Consultante en reclassement et antenne volontariat

    Activités : DHL
    Gestion d'une antenne emploi de 21 personnes : 65% de gens reclassés sur 12 mois
    Elaboration du projet professionnel, bilan, animation d'ateliers de recherche d'emploi, mise en place de projets de formation
    Relation clients / partenaires sociaux, prospection, reportings

    PSE DHL : 400 personnes sur le plan national

    Activité THALES : Rôle de conseil sur le PSE auprès des salariés de l'entreprise, aide à la décision, accompagnement sur les démarches de recherche d'emploi, etc.

  • Mobilité et Développement Ouest - Consultante

    2004 - maintenant Consultante en reclassement :
    Prise en charge d'une cellule de reclassement (Bastide Technologies) et SMNB.

    Elaboration de projet professionnel
    Animation d'ateliers collectifs de recherche d'emploi
    Validation des projets de formation
    Prospection

    79% de candidats reclassés au bout d'un an.

  • ADIA - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2000 - 2004 Analyse de postes, définition des profils de compétences de personnalité
    Délégation, suivi et fidélisation du personnel
    Démarche active auprès des entreprises pour proposer du personnel
    Développement et suivi des partenariats (ANPE, missions locales, organismes de formation, etc.).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :