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Sophie BENTATA

Paris

En résumé

Compétences principales :
- Management/Conduite du changement
- Formation/gestion des compétences, GPEC
- Recrutement
- Juridique (restructuration, mobilités....)
- Gestion de projets
- Développement de réseaux/partenariats
- Communication interne/externe. Animation

Réf : * UDIMEC -rattachée au service juridique et affaires sociales- Chargée de Mission GPEC
* ASCOMETAL - Responsable du Pôle Mobilité.
* CDG38 - Responsable service emploi
* IAE - Responsables Relations entreprises

J'assure également depuis 2008 des vacations d'enseignement en Gestion des Ressources Humaines et en Management en licence pro et master notamment à l'IAE Grenoble, IEP Grenoble, IUT2 Grenoble, UFR Droit Grenoble.
Je suis évaluatrice et tutrice à Grenoble école de Management

Membre bureau ANDRH Dauphine http://www.andrh.fr/



Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Conduite du changement
Gestion des compétences
Recrutement

Entreprises

  • Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche - Chargée de mission animation et coordination pour l'entrepreneuriat

    Paris 2014 - maintenant

  • IAE GRENOBLE - Responsable Relations Entreprises

    2013 - 2014

  • CDG38 - Responsable service emploi

    2010 - 2011 - Management et gestion du service emploi composé de 8 agents
    - Réorganisation du service emploi
    - Développemnt du service "intérim territorial"

  • Universités - Vacataire d'enseignement

    2008 - 2013 Cours de GRH et Management du niveau L3 à M2
    IEP, IAE, IUT2, GEM.....

  • ASCOMETAL - Responsable Pôle Mobilité

    HAGONDANGE 2007 - 2009 • ANIMATION & PILOTAGE du Pôle Mobilité (équipe de 4 personnes)
    • Mise en œuvre des procédures juridiques de gestion du PSE + Veille juridique
    • Gestion de tableaux de SUIVI DU PLAN
    • Animation de la commission de suivi du plan
    • ACCOMPAGNEMENT des projets de MOBILITES externes et internes des salariés
    • Elaboration d’outils de COMMUNICATION

  • UDIMEC - Chargée de mission GPEC

    2006 - 2007 Rattachée au service jurique

    -• PROMOTION/VALORISATION de la GPEC auprés des entreprises adhérentes
    • Développement et co-GESTION de la « BOURSE AUX EMPLOIS »
    • DEVELOPPEMENT D’ACTIONS EMPLOI (emplois : forums, salons…
    * Développement de partenariats emplois,)Alternance
    • Réalisation d’entretiens de pré-RECRUTEMENT
    * Participation au montage d’opérations « sur-mesure » pour les entreprises
    • Assistance des juristes du service

Formations

Réseau

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