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J'ai créé docendi en août 2000 avec cinq professionnels des métiers de la formation désireux de mettre leur expérience et leur passion à votre service en offrant des formations de qualité à forte valeur ajoutée, répondant à vos nouvelles attentes : concilier exigence d'efficacité et contraintes de temps et de budget, acquérir et mobiliser les compétences stratégiques à des fins de performance globale de l'entreprise.
En se positionnant sur le développement des compétences transverses, docendi apporte aux salariés des compétences additionnelles au-delà de leurs compétences métiers, rapidement appropriables et avec des effets immédiatement perceptibles.
Depuis sa création, comme Monsieur Jourdain faisait de la prose, docendi a conçu une formule"blended-learning" appliquée à chaque formation.
Un concept pédagogique novateur, efficient et cohérent :
Des formations de 2 jours en présentiel avec un accompagnement digital avant et après formation e.start et e.coach sur son site docendi.com
Un processus d'apprentissage innovant et personnalisé qui favorise l'engagement et incite à l'action.
Je vous invite à découvrir les formations docendi vecteur de compétitivité
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Nomination EXCELLENT classement des meilleures formations en Management
Magazine Décideurs 2014
Victoire pour docendi aux Trophées de la communication 2012
Lauréat dans la catégorie :
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Mes compétences :
Formation professionnelle
Ressources humaines
Management
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