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Frans Bonhomme
- Responsable ingénierie pédagogique
Joué Les Tours
2017 - maintenant
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Groupe IMT
- Responsable projets en ingénierie de formation
Tours
2016 - 2017
Conception de dispositifs de formation continue et de parcours individualisés :
> Conception de dispositifs d’ingénierie de formation (objectifs, contenus, évaluations, méthodes pédagogiques)
> Développement de l’innovation pédagogique (schémas, images, vidéos, jeux, storytelling,…)
> Pilotage des procédures de qualification et d’habilitation (CQP et certificats)
> Prise en charge des parcours individualisés : CPF/VAE (dossier de recevabilité, étude de faisabilité, pilotage formation)
> Création de supports de communication
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SKF FRANCE
- Responsable formation
Montigny-le-Bretonneux
2014 - 2016
Mise en oeuvre de la politique de formation selon les orientations stratégiques du site et les objectifs de développement visés
> Définition des axes stratégiques de formation en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines et les responsables de Services (600 collaborateurs) : besoins, objectifs à atteindre et plans d’actions
> Organisation des formations internes et externes, de la définition du besoin à la facturation (prise en charge OPCA)
> Pilotage des actions de formation : processus d’évaluation de la formation + actions correctives
> Réalisation du reporting mensuel
> Conception de modules de formation (objectifs pédagogiques, connaissances associés, évaluations, supports) et animation
> Animation de l’apprentissage et des stages sur le site : développement de partenariats école, communication ciblée, recrutement, intégration et suivi des apprentis/stagiaires
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Delphi
- Responsable formation et développement RH
Villepinte
2012 - 2014
Conception et mise en œuvre des actions de formation du site (+ missions com. interne)
> Définition de la politique de formation et présentation/animation auprès des membres du Comité de Direction et Instances représentatives du personnel
> Gestion du plan de formation, des démarches individuelles et collectives : de la définition du besoin à la facturation (dispositifs de financement / OPCA)
> Elaboration et mise en œuvre des plans de développement en lien avec la GPEC (cursus métiers, ingénierie de formation, catalogue formation)
> Recrutement, intégration et suivi des stagiaires et apprentis
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Delphi, innovation for the real world
- Responsable Ressources Humaines
2010 - 2012
Gestion des ressources humaines sur un périmètre de 200 collaborateurs
> Elaboration et mise en oeuvre des plans de dévéloppement en lien avec la GPEC (entretiens professionnels, matrices de polyvalence et polycompétences, descriptions de postes,
mobilité interne, évolution profesionnelle, ...)
> Organisation et gestion des opérations de recrutements (rédaction des offres, choix des médias, diffusion, pré-sélection, entretiens, supports de com et forums)
> Communication, conseil et accompagnement auprès des collaborateurs (gestion de conflits, problématiques managériales et individuelles, changements organisationnels,
dialogue avec les partenaires sociaux, disciplinaire, ...)
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RHODIA
- Chargée de mission conduite de changement
Courbevoie
2007 - 2007
Conception, réalisation et mise en oeuvre des actions de communication suite à une restructuration (diminution des effectifs et adaptation à de nouveaux outils de travail)
> Analyse du contexte, du besoin et du public cible
> Création du cahier des charges, du message et des supports
(identité graphique, lettres d’information, newsletters, fiches techniques, kit de com, ...)
> Diffusion par le médium approprié et accompagnement des collaboteurs
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Delphi, innovation for the real world
- Responsable Communication interne
2007 - 2014
Mise en oeuvre du plan de communication et animation de la démarche d’implication du personnel (1600 collaborateurs)
> Gestion du budget annuel
> Réalisation du journal interne mensuel
> Evolution et mise à jour du site Intranet et de l’affichage
> Organisation événementielle (challenges sportifs, réunion annuelle, conf. presse, ...)
> Animation du processus d’implication (”Boîte à idées”, chantiers, challenges, ...)
> Coordination du comité de communication
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TSE EXPRESS MEDICAL
- Chargée de communication et de formation
Lyon
2005 - 2006
En charge de la communication interne et de la formation
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LFE
- Assistante chef de projet
2005 - 2005
Création de supports de communication, Evolution du site Internet, aide au projet
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PACKAGE ORGANISATION
- Assistante chef de projet
2004 - 2004
Création du livret d'accueil interne de l'agence - Aide au projet
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ALMAJO COMMUNICATION
- Chef de projet évenementiel
2000 - 2001
Création d'agence, organisation d'événements pour des laboratoires pharmaceutiques
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GROUPAMA
- Assistante commerciale
Paris
2000 - 2000
Commercialisation d'une action épargne et d'un contrat automobile
