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Sophie COMBE

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Printemps - Responsable Printemps Académie et responsable formation groupe Printemps

    Paris 2013 - maintenant -Elaboration de la politique formation groupe et pilotage de l’activité formation
    -Elaboration de la stratégie, développement et promotion de la Printemps Académie
    -Management de l’équipe formation

  • NESPRESSO-GROUPE NESTLE - Responsable Formation France

    2006 - 2013 - Elaboration de la stratégie formation et pilotage de l’activité formation
    - Création du service formation (aspects légaux, administratifs, budgétaires, process, indicateurs,…)
    - Participation active à la création d’une culture d’entreprise et accompagnement des équipes
    - Création et développement de la Nespresso Training Académie France (programmes de formations stratégiques liés aux métiers de la vente et au management)
    - Recrutement et management de l’équipe formation (2 assistantes, 4 formateurs, 5 chargés de formation, 1 stagiaire).
    - Chef de projet Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)/famille métier
    relation client
    - Participations projets de formation internationaux

  • CAMOM-GROUPE ENI - Assistante DRH

    2005 - 2005

Formations

Réseau