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Carrefour
- Manager Juridique - Droit des affaires
Massy
2014 - maintenant
- Conseil et assistance aux Directions Opérationnelles et Fonctionnelles sur la faisabilité et les implications juridiques des différents projets (montages juridiques / achats – vente de fonds de commerce, immeubles, titres de sociétés / baux / pactes d’associés / protocoles d’accord cadres, etc. ; Développement des réseaux de franchise et du parc magasins, reprises à la concurrence, etc.) afin de faciliter leur prise de décision ;
- Rédaction des contrats complexes ;
- Communication des informations juridiques pertinentes et fiables aux interlocuteurs internes et externes, dans le respect des lois et des délais ;
- Recherche et analyse de toute évolution légale ou réglementaire pouvant impacter les entités du périmètre ;
- Identification des risques juridiques et proposition de procédures adaptées ;
- Gestion des litiges précontentieux ;
- Dispense de formations en interne aux opérationnels.
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CHAUSSON MATERIAUX
- Juriste d'Entreprise - Droit des Affaires
Fenouillet
2013 - 2014
- Sous la responsabilité de la Direction générale, sécurisation et assistance aux activités opérationnelles dans tous les domaines du droit des affaires
- Suivi des projets immobiliers (acquisitions, cessions, VEFA, etc.) en collaboration avec les notaires ; participation aux projets de rénovation, d’extension d’ensembles immobiliers commerciaux
- Elaboration, suivi des baux et loyers commerciaux
- Rédaction et validation d’actes juridiques de type contrats commerciaux (fournisseurs), contrats de location-gérance, contrats intragroupe (conventions réglementées), protocoles transactionnels, garanties d’actif et de passif, etc.
- Suivi et participation aux opérations de restructuration, de rachat de sociétés et fonds de commerce, de fusions absorption, etc.
- Suivi du droit des sociétés et secrétariat juridique de l’ensemble des sociétés du groupe (rédaction des PV, convocations, approbation des comptes, formalités RCS, etc.)
- Propriété intellectuelle (gestion et protection des marques / Cessions / Contentieux)
- Gestion des litiges et sinistres, des dossiers contentieux et précontentieux en relation avec les cabinets d’avocats et les assurances
- Suivi des contrats d’assurances
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CHAUSSON MATERIAUX
- Juriste - Droit Social
Fenouillet
2011 - 2012
- Accompagnement des Directions opérationnelles sur l’ensemble des problématiques sociales (gestion d’un périmètre de 1500 salariés)
- Elaboration des procédures disciplinaires (avertissements, mises à pied, licenciements disciplinaires, etc.)
- Gestion des procédures de sorties (démissions, ruptures de périodes d’essai, ruptures conventionnelles, licenciements pour motif personnel, etc.)
- Elaboration et convocation des réunions des Comités d’Etablissement
- Suivi et préparation des contentieux prud’homaux avec les avocats conseils de l’entreprise
- Elaboration des contrats de travail et avenants
- Animation formation interne en droit social
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SAS FREDUCCI (LMV La Mode est à Vous)
- Assistante RH et Juridique
2011 - 2011
Gestion administrative et juridique du personnel (21 magasins):
- Production des contrats, avenants / gestion des embauches
- Gestion de la paie (130 bulletins)
- Gestion AT / maladie (attestations, déclarations)
- Gestion / validation plannings horaires
- Disciplinaire
- Conseil RH/juridique auprès des managers opérationnels
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ERMES PRESTATIONS
- Chargée de recrutement et assistante d'agence
Laval
2009 - 2010
- Recrutement (cadres, non cadres):
• Définition des profils de poste
• Rédaction / diffusion des offres
• Sélection des CV / sourcing
• Conduite des entretiens
• Debrief test de personnalité
• Suivi d’intégration
- Administration et gestion du personnel:
• Production des contrats de travail
• Gestion des embauches (ouverture dossiers salariés, DUE, visites médicales …)
• Gestion de la paie / Facturation clients
- Communication et commercial:
• Prospection
• Relation clients : recueil des besoins, négociation propositions commerciales, placement et suivi des candidats
• Relation Pôle emploi, associations, partenaires emploi
• Relation écoles
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NUTRITION & SANTE
- Stagiaire service RH
2009 - 2009
6 mois (stage de fin d'études)
Missions:
- Aide à la mise en place d’une nouvelle classification des postes (ALLIANCE 7)
- Réécriture des trames de contrats de travail (ETAM – CADRE)
- Descriptions de fonctions
- Recrutement
- Suivi formations internes
